Die Kantonale Verwaltung Thurgau überarbeitet ihr Lohnsystem. Für dieses anspruchsvolle Projekt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Person für die Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau (befristet) 40–50%. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie das mehrjährige Gesamtprojekt zur Überarbeitung des kantonalen Lohnsystems und koordinieren die verschiedenen Arbeitspakete, Fachpersonen und Gremien bis zur Umsetzung. Als zentrale Dienstleisterin für das Personalmanagement der kantonalen Verwaltung sorgt das Personalamt für zeitgemäße und faire Arbeitsbedingungen für das gesamte Staatspersonal. Mit der Gesamtrevision des Lohnsystems treiben wir ein zentrales personalpolitisches Vorhaben voran.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Controlling des Projekts über alle Arbeitspakete (Analyse, Zielmodell, Funktionsarchitektur, Einweisungspraxis, rechtliche Grundlagen, Vernehmlassung, Umsetzung, Evaluation)
- Führung und Koordination der Teilprojektleitungen sowie der beteiligten Fachpersonen und externen Partnern
- Aufbau und Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Management-Konzepts für Führungskräfte, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen
- Sicherstellung der Entscheidungsgrundlagen zuhanden Regierungsrat nach Abschluss der einzelnen Arbeitspakete
- Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung (Kostendach je Arbeitspaket)
- Schnittstelle zu weiteren Ämtern, Sozialpartnern sowie politischen Gremien
- Sicherstellung der Rechtskonformität und Governance
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, politisch sensibler Projekte im Bereich Lohn-/Personalsysteme oder öffentliche Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Change-Management sowie in Besoldungssystemen und Funktionsbewertungen
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Recht oder Human Resources oder eine gleichwertige Qualifikation
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Gremien
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Projektaufgabe mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die gesamte kantonale Verwaltung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen des Personalamts, sowie Ämtern und Betrieben, Gremien sowie politischen Entscheidungsträgern
- Projektbezogene Anstellung mit der Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustossen
- Zentraler Arbeitsort in Frauenfeld
Ihr Kontakt
Simone Schori, Leiterin Personalamt, , T
#J-18808-Ljbffr
Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau (befristet) in Frauenfeld Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem engagierten Team, das sich aufeinander verlässt und offen zusammenarbeitet. Unsere modernen Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Case Management optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir gezielte Weiterbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihnen die Chance zu geben, einen echten Unterschied im Sozialhilfebereich zu machen.
