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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Amt für Denkmalpflege und manage ein Team von 22 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Das Amt für Denkmalpflege bewahrt die Baukultur des Kantons Thurgau für zukünftige Generationen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zur Baukultur beizutragen.
- Warum dieser Job: Eine spannende Führungsrolle mit Einfluss auf die Denkmalpflege und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen; Kontakt für weitere Informationen ist angegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unsere Baukultur prägt das Erscheinungsbild des Kantons. Das Amt für Denkmalpflege setzt sich dafür ein, wertvolle Bausubstanz und Ortsbilder für künftige Generationen zu bewahren. Gleichzeitig hilft es mit, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, um das baukulturelle Erbe zeitgemäss zu erneuern. Der Aufgabenbereich des Amts umfasst Bauberatung und Ortsbildpflege, Inventarisation, Kulturgüterschutz und Öffentlichkeitsarbeit. Die Beratung von Gemeinden, Architektinnen und Architekten, Planerinnen und Planern sowie Privaten im Umgang mit historischen Bauten sowie bei der Anwendung und Umsetzung des Natur- und Heimatschutzgesetzes geniesst einen hohen Stellenwert.Aufgrund der Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Januar 2026 eine Führungspersönlichkeit als Leiter/in Amt für Denkmalpflege.
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Funktion leiten Sie das Amt mit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht. Sie sind direkt dem Chef des Departements für Bau und Umwelt unterstellt.
Nebst dem Tagesgeschäft tragen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Denkmalpflege im Kanton Thurgau, insbesondere für den Abschluss und die Konsolidierung der laufenden Neuausrichtung. Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen in zentralen Fragen der Denkmalpflege, vertreten das Amt in verschiedenen Gremien und pflegen den Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Ihr Profil
Sie begeistern sich für alle Facetten der Denkmalpflege und für die Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Ihrer Diplomatie und Ihrem Fingerspitzengefühl gelingt es Ihnen, die Bedürfnisse der Bauherren mit dem Schutz des baukulturellen Erbes im Kanton Thurgau in Einklang zu bringen. Dazu bringen Sie Folgendes mit:
- Hochschulabschluss in Denkmalpflege, Architektur, Architekturgeschichte, Kunstgeschichte, Geschichte oder verwandten Bereichen und/oder MAS im Bereich Denkmalpflege
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Denkmalpflege
- mehrjährige und erfolgreiche Führungserfahrung, auch in schwierigen Situationen
- Gespür für das anspruchsvolle politische Umfeld und Affinität für Rechtsfragen
- ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Mediationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- gutes Selbstmanagement und hohe Organisationsfähigkeit
- Flair für Prozessoptimierungen und Digitalisierung
Weitere Auskünfte
Regierungsrat Dominik Diezi oder DBU-Generalsekretärin Karin Enzler, 058 345 62 20
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Amt für Denkmalpflege (kantonale/r Denkmalpfleger/in) Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Kontaktperson:
Kanton Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Amt für Denkmalpflege (kantonale/r Denkmalpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Denkmalpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Kanton Thurgau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Denkmalpflege informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Denkmalpflege! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge in diesem Bereich dokumentiert. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Amt für Denkmalpflege (kantonale/r Denkmalpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Amtes für Denkmalpflege übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Denkmalpflege und deine Führungskompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, wie du die strategische Weiterentwicklung der Denkmalpflege im Kanton Thurgau vorantreiben möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Denkmalpflege und Führung, hervor und stelle sicher, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Thurgau vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Denkmalpflege
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Denkmalpflege und deren Bedeutung für die Baukultur im Kanton Thurgau zu vermitteln. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Hingabe und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du in schwierigen Situationen diplomatisch und lösungsorientiert gehandelt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe das politische Umfeld
Informiere dich über die aktuellen politischen Herausforderungen und Themen im Bereich Denkmalpflege. Zeige, dass du ein Gespür für das politische Umfeld hast und bereit bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und zu verhandeln.
✨Bereite dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung vor
Überlege dir, wie du die strategische Weiterentwicklung der Denkmalpflege im Kanton Thurgau angehen würdest. Sei bereit, konkrete Ideen und Ansätze zu präsentieren, die sowohl den Schutz des baukulturellen Erbes als auch innovative Lösungen berücksichtigen.
