Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des Moduls 'Taktisches Verhalten und Ordnungsdienst' und begleite Ausbilder.
- Unternehmen: Polizeischule Ostschweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukünftiger Polizistinnen und Polizisten aktiv mit.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis, Führungserfahrung und kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Polizeischule Ostschweiz sucht per oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der Entwicklung und Neuausrichtung einer modularen Ausbildung.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die konzeptionelle Ausgestaltung des Moduls "Taktisches Verhalten und Ordnungsdienst" in enger Zusammenarbeit mit dem Handlungsfeldverantwortlichen Gefahrenabwehr.
- Du führst und begleitest die Ausbildner/-innen und sorgst für einen wirksamen und bedarfsgerechten Ressourceneinsatz.
- Du erstellst praxisnahe Lerninhalte und verantwortest die Qualität.
- Du übernimmst eigene Unterrichtsanteile in deinem Modul und begleitest Aspirantinnen und Aspiranten in ihrem Lernprozess.
Dein Profil:
- Polizist/in mit eidg. Fachausweis, Angehörige eines Polizeikorps oder des BAZG SPI-Zertifikat für Ausbildende Taktisches Verhalten.
- Führungserfahrung im Ordnungsdienst von Vorteil.
- Erfahrung in der Instruktion: Taktisches Verhalten und Ordnungsdienst.
- Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und eine wertschätzende Führungshaltung.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest Veränderungen aktiv mit.
- Deine Leidenschaft ist die Wissensvermittlung und dein Herz schlägt für die nächste Generation von Polizistinnen und Polizisten.
- Du hast eine hohe digitale Affinität und ein zukunftsorientiertes Mindset.
Unser Angebot:
- Dich erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einem offenen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Wir pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der du ernst genommen wirst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
- Deine Tätigkeit ist sinnstiftend und leistet einen direkten Beitrag zur Ausbildung zukünftiger Polizistinnen und Polizisten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem spannenden Umfeld sowie zeitgemässe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Dein Kontakt: Philipp Trottmann, Bereichsleitung Sicherheit & Einsatz.
Modulleiterin / Modulleiter Taktisches Verhalten und Ordnungsdienst Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Die Polizeischule Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Funktion in einem offenen und engagierten Team bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung zukünftiger Polizistinnen und Polizisten mitzuwirken und deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemäße Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Modulleiterin / Modulleiter Taktisches Verhalten und Ordnungsdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Polizeischule Ostschweiz arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Taktischen Verhalten und Ordnungsdienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele parat hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! Überlege dir, wie du deine Begeisterung für die Ausbildung zukünftiger Polizistinnen und Polizisten in das Gespräch einbringen kannst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Modulleiterin / Modulleiter Taktisches Verhalten und Ordnungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung zukünftiger Polizistinnen und Polizisten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder Veränderungen aktiv mitgestaltet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Thurgau vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Modulleiterin oder Modulleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Wissensvermittlung ist und warum du gerne die nächste Generation von Polizistinnen und Polizisten unterstützen möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit innerhalb der Polizeischule Ostschweiz zu erfahren. Zeige Interesse an der wertschätzenden Zusammenarbeit und wie du dich aktiv einbringen kannst.
