pDie Kantonale Verwaltung Thurgau überarbeitet ihr Lohnsystem. Für dieses anspruchsvolle Projekt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Person für die Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau (befristet) 40–50%. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie das mehrjährige Gesamtprojekt zur Überarbeitung des kantonalen Lohnsystems und koordinieren die verschiedenen Arbeitspakete, Fachpersonen und Gremien bis zur Umsetzung. Als zentrale Dienstleisterin für das Personalmanagement der kantonalen Verwaltung sorgt das Personalamt für zeitgemäße und faire Arbeitsbedingungen für das gesamte Staatspersonal. Mit der Gesamtrevision des Lohnsystems treiben wir ein zentrales personalpolitisches Vorhaben voran. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liGesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Controlling des Projekts über alle Arbeitspakete (Analyse, Zielmodell, Funktionsarchitektur, Einweisungspraxis, rechtliche Grundlagen, Vernehmlassung, Umsetzung, Evaluation) /li liFührung und Koordination der Teilprojektleitungen sowie der beteiligten Fachpersonen und externen Partnern /li liAufbau und Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Management-Konzepts für Führungskräfte, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen /li liSicherstellung der Entscheidungsgrundlagen zuhanden Regierungsrat nach Abschluss der einzelnen Arbeitspakete /li liVerantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung (Kostendach je Arbeitspaket) /li liSchnittstelle zu weiteren Ämtern, Sozialpartnern sowie politischen Gremien /li liSicherstellung der Rechtskonformität und Governance /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, politisch sensibler Projekte im Bereich Lohn-/Personalsysteme oder öffentliche Verwaltung /li liFundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Change-Management sowie in Besoldungssystemen und Funktionsbewertungen /li liAbgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Recht oder Human Resources oder eine gleichwertige Qualifikation /li liVerhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Gremien /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liVerantwortungsvolle Projektaufgabe mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die gesamte kantonale Verwaltung /li liEnge Zusammenarbeit mit Fachpersonen des Personalamts, sowie Ämtern und Betrieben, Gremien sowie politischen Entscheidungsträgern /li liProjektbezogene Anstellung mit der Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustossen /li liZentraler Arbeitsort in Frauenfeld /li /ul h3Ihr Kontakt /h3 pSimone Schori, Leiterin Personalamt, , T /p #J-18808-Ljbffr
Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau (befristet) Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem engagierten Team, das sich aufeinander verlässt und offen zusammenarbeitet. Unsere modernen Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Case Management optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir gezielte Weiterbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihnen die Chance zu geben, einen echten Unterschied im Sozialhilfebereich zu machen.
