Auf einen Blick
- Aufgaben: Stellvertretung des Werkhofleiters und Organisation der täglichen Arbeiten.
- Unternehmen: Gemeinde Münsterlingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gemeinde aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Münsterlingen sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n.
Diese Stelle umfasst folgende Aufgaben:
- Stellvertretung des Leiters Werkhof
- Mitverantwortung für die Organisation und Koordination der täglichen Arbeiten im Werkhof
- Pikett- und Winterdienst
- Reinigung und Unterhalt von Gemeindestrassen, Plätzen, Brunnen und Fusswegen
- Unterhalt und Pflege der Grünanlagen, der Dorfbäche und des Seeufers
- Unterhalt und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen
- Allgemeine Reinigungsarbeiten und Abfallentsorgung
- Mithilfe bei der Lehrlingsausbildung
- Mithilfe bei Anlässen (auch an Wochenenden)
- Mithilfe bei der Behebung von Wasserrohrbrüchen
- Auswechslung von Wasserzählern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder gleichwertige Ausbildung in berufsverwandten Fachgebieten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze (Pikett- und Winterdienst)
- Führerausweis der Kategorie B und BE (C1 wünschenswert)
- Stapler-, Teleskoplader- und Hubarbeitsbühnenausbildung (wünschenswert)
- Maximaler Arbeitsweg, Reaktionszeit 20 Minuten für Gewährleistung Pikettdienst
Stv. Leiter/in Werkhof Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Die Gemeinde Münsterlingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Position des Stv. Leiters/in Werkhof, geprägt von einem starken Teamgeist und einer verantwortungsvollen Arbeitskultur. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Weiterbildung und einem direkten Einfluss auf die Lebensqualität in der Gemeinde. Zudem sorgt die zentrale Lage für kurze Wege und eine gute Erreichbarkeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leiter/in Werkhof erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Gemeinde Münsterlingen zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gemeinde arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter/in Werkhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob es um Organisation, Teamarbeit oder technische Fähigkeiten geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Thurgau vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder bei Projekten geholfen hast, und wie du dabei das Team unterstützt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige Fragen zur Stelle und zur Gemeinde Münsterlingen vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der täglichen Arbeit im Werkhof auftreten können.
✨Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft
Die Bereitschaft für unregelmäßige Arbeitseinsätze ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
