Auf einen Blick
- Aufgaben: Stellvertretung des Werkhofleiters und Organisation der täglichen Arbeiten.
- Unternehmen: Gemeinde Münsterlingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gemeinde aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Gemeinde Münsterlingen sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n.
Diese Stelle umfasst folgende Aufgaben:
- Stellvertretung des Leiters Werkhof
- Mitverantwortung für die Organisation und Koordination der täglichen Arbeiten im Werkhof
- Pikett- und Winterdienst
- Reinigung und Unterhalt von Gemeindestrassen, Plätzen, Brunnen und Fusswegen
- Unterhalt und Pflege der Grünanlagen, der Dorfbäche und des Seeufers
- Unterhalt und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen
- Allgemeine Reinigungsarbeiten und Abfallentsorgung
- Mithilfe bei der Lehrlingsausbildung
- Mithilfe bei Anlässen (auch an Wochenenden)
- Mithilfe bei der Behebung von Wasserrohrbrüchen
- Auswechslung von Wasserzählern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder gleichwertige Ausbildung in berufsverwandten Fachgebieten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze (Pikett- und Winterdienst)
- Führerausweis der Kategorie B und BE (C1 wünschenswert)
- Stapler-, Teleskoplader- und Hubarbeitsbühnenausbildung (wünschenswert)
- Maximaler Arbeitsweg, Reaktionszeit 20 Minuten für Gewährleistung Pikettdienst
Stv. Leiter/in Werkhof Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Die Gemeinde Münsterlingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Verantwortung geprägt ist. Als Stv. Leiter/in Werkhof profitieren Sie von einer stabilen Anstellung mit vielfältigen Aufgaben, die nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten fordern, sondern auch Raum für persönliche Weiterentwicklung bieten. Die Gemeinde legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und fördert aktiv die Ausbildung von Lehrlingen, was die Gemeinschaft und den Zusammenhalt stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leiter/in Werkhof erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Gemeinde Münsterlingen zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gemeinde arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im Werkhof hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter/in Werkhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Thurgau vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Stv. Leiters Werkhof vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Organisation und den Herausforderungen, die der Werkhof bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamdynamik sind besonders wertvoll.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Bereitschaft für unregelmäßige Arbeitseinsätze ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
