Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen

Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen

Altdorf Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kanton Uri

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Amt für Bevölkerungsschutz und Militär mit fünf Abteilungen und übernehme wichtige Führungsaufgaben.
  • Unternehmen: Sicherheitsdirektion, ein dynamisches Umfeld mit Verantwortung und Einfluss.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit einem Pensum von 80-100% und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in Notlagen zu führen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Bevölkerungsschutz aktiv und mache einen Unterschied in Krisensituationen.
  • Qualifikationen: Fachhochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im Bevölkerungsschutz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Im Amt für Bevölkerungsschutz und Militär mit den Abteilungen Zivilschutz, Feuerwehrinspektorat, Kreiskommando und Wehrpflichtersatz, Notorganisation und Chemiewehr ist infolge Altersrücktritts des bisherigen Stelleninhabers die Stelle neu zu besetzen. Für diese vielseitige und anspruchsvolle Kaderposition sucht die Sicherheitsdirektion per 1. Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente, verantwortungsbewusste und dynamische Führungspersönlichkeit.

Allgemeine Informationen

  • Arbeitspensum: 80 - 100 %
  • Stellenantritt: 1. Juni 2027 oder nach Vereinbarung
  • Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion
  • Typ: Stellenangebot

Aufgaben

  • Führung des Amts für Bevölkerungsschutz und Militär mit dessen fünf Abteilungen (rund 15 Mitarbeitende) in organisatorischen, fachlichen, personellen und finanziellen Belangen
  • Vollzugsaufgaben in den Bereichen Bevölkerungsschutz, Zivilschutz, Feuerschutz, Notorganisation und Militär
  • Koordination der Vorsorgeplanung im Bevölkerungsschutz
  • Leitung von sowie Mitarbeit in Konferenzen, Kommissionen, Arbeitsgruppen und Ausschüssen
  • Leitung sämtlicher vorbereitenden Massnahmen mit dem kantonalen Führungsstab
  • Leitung des Kantonalen Führungsstabs in Notlagen
  • Beratung des Regierungsrats und der Sicherheitsdirektion in Fragen des Bevölkerungsschutzes und des Militärs
  • Leitung, Begleitung und Umsetzung von Projekten
  • Ausarbeiten von Berichten, Vernehmlassungen und Vorlagen zuhanden der Direktion und des Regierungsrats
  • Beratung von kantonalen und kommunalen Behörden, Amtsstellen und Institutionen in allen Fachfragen
  • Vertretung des Amts gegenüber der Öffentlichkeit und den Behörden

Erwartungen

  • Fachhochschulabschluss in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz
  • Erfahrung in der Bewältigung von Notlagen / Krisenmanagement
  • Strategisches, konzeptionelles, vernetztes sowie interdisziplinäres Denk- und Handlungsvermögen
  • Motivationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Kenntnis über politische Prozesse und Verwaltungsstrukturen
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Gewandtheit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation

Wir bieten

Verfahren

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Landesstatthalterin Céline Huber, Sicherheitsdirektorin, Telefon 041 875 2799, oder der aktuelle Stelleninhaber Urs Mock, Telefon 041 875 2351, gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist:

Unterschrift
Sicherheitsdirektion
Céline Huber, Landesstatthalterin

Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen Arbeitgeber: Kanton Uri

Das Mandatszentrum Uri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für den Schutz von Kindern und Erwachsenen einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Landschaften der Schweiz und fortschrittlichen Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem offenen und unkomplizierten Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, sinnstiftende Aufgaben zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in der öffentlichen Verwaltung weiter auszubauen.

Kanton Uri

Kontaktdaten:

Kanton Uri Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Kanton Uri

Wenn du auf der Website von Kanton Uri stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Krisenmanagement
Strategisches Denken
Konzeptionelles Denken
Interdisziplinäres Handlungsvermögen
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kanton Uri erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Uri vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.