Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Berufsfachschule und fördere Mitarbeitende sowie Lehrpersonen.
- Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie in der beruflichen Bildung.
- Vorteile: Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit engagiertem Team.
- Weitere Informationen: Arbeitsort bis Juli 2027 in Zürich, danach in neu saniertem Gebäude.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv und führe eine innovative Abteilung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Fach-/Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Begeisterung für Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wir sind das führende Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie in der beruflichen Grundbildung. Als innovativer und agiler Bildungspartner sind wir am Puls der Wirtschaft. Wir gestalten Bildung in modernen Lernräumen, treiben Veränderungsprozesse mutig voran, pflegen eine wertschätzende Kultur und befähigen unsere Mitarbeitenden sowie Lernenden.
Als Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie wirken wir:
- in der Beruflichen Grundbildung mit ca. 1200 Lernenden
- in der Höheren Berufsbildung
- in berufsbildungsbezogenen Innovationsprojekten
- in überfachlichen Weiterbildungen
Identifizieren Sie sich mit unseren Leitsätzen und unserem Bildungsangebot? Sind Sie innovativ, agil, kooperativ, loyal, kommunikativ und konsensfähig? Möchten Sie eine moderne sowie hervorragend aufgestellte Abteilung führen? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein.
Wir suchen per Frühlingssemester 2027 (1. März oder nach Vereinbarung) eine Abteilungsleitung Berufsfachschule.
Ihre Aufgaben
- Führung der Abteilung Berufsfachschule
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lehrpersonen
- Sicherstellen des Schulbetriebs
- Koordination der einzelnen Fachbereiche
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement der Abteilung
- Mitarbeit in der Schulleitung
- Erteilung von Unterricht in der Berufsfachschule
Ihr Profil
- Agil. Kreativ. Mutig. Innovativ. Bewusst. Kompetenzorientiert.
- Fach-/Hochschulabschluss oder eine äquivalente Ausbildung
- Diplom als Berufsschullehrperson (PHZH/EHB)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Schulleitung, Berufsbildungsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich; falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Integrierende und kooperationsbereite Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufs- sowie idealerweise Führungserfahrung in einem für unsere Berufe relevanten beruflichen Umfeld (insbesondere Logistik, Transport, Recycling oder Bahntransport) und/oder Erfahrung in der Berufsentwicklung oder in Organisationen der Arbeitswelt (OdA) sowie ein fundiertes Verständnis der betrieblichen Berufsbildung
- Ausgeprägte Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Lehrbetrieben und Organisationen der Arbeitswelt aufzubauen und zu pflegen sowie die Ausbildung konsequent an den Anforderungen der beruflichen Praxis auszurichten
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Berufsfachschule
- Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Kommunikations- und Auftrittskompetenz sowie ausgeprägter Team- und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-365-Anwendungen
- Begeisterung für die Berufsbildung und das lebenslange Lernen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer überschaubaren, modernen Schule mit einem engagierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach der Mittel- und Berufsschullehrerverordnung des Kantons Zürich.
Arbeitsort
Das Gebäude vom BZLT in Dietikon wird gesamtsaniert, deshalb ist bis Juli 2027 der Arbeitsort an der Lagerstrasse 55, direkt hinter dem Hauptbahnhof, in Zürich.
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen. Frau Claudia Hug, Rektorin, gibt Ihnen gerne detaillierte Auskunft: E-Mail schreiben oder +41 79 511 41 96. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.bzlt.ch.
Abteilungsleiter/in Berufsfachschule 100% Arbeitgeber: Kanton Zürich
Das Amt für Wirtschaft bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen im Kanton Zürich einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Organisation, die aktiv zur Verbesserung des Wirtschaftsstandorts Zürich beiträgt und dabei Wert auf eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in Berufsfachschule 100% erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kanton Zürich helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kanton Zürich.
✨Direkt bewerben bei Kanton Zürich!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Abteilungsleiter/in Berufsfachschule 100% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Berufsfachschule 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kanton Zürich einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Abteilungsleiter/in Berufsfachschule 100%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kanton Zürich leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kanton Zürich einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kanton Zürich passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kanton Zürich werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kanton Zürich erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kanton Zürich einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
