Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP SuccessFactors-Lösungen für Recruiting und Onboarding.
- Unternehmen: Amt für Informatik des Kantons Zürich – dein Sprungbrett in die digitale Welt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Lunchchecks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Systemlandschaft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Applikationsmanagement von SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich.
Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten.
Beauftragt mit der Umsetzung der Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.
Mit dem bevorstehenden Go-live von SAP Success Factors und SAP S/4HANA beginnt die nächste Etappe unserer HXM-Lösung.
Nach der Einführung der Module Recruiting, Onboarding und Employee Central stehen mit Performance & Goals sowie Learning bereits die nächsten Ausbauschritte an.
Gemeinsam mit dem Business Services HXM-Team entwickelst du die Plattform kontinuierlich weiter und gestaltest die HR-Systemlandschaft des Kantons Zürich aktiv mit.
- Deine Aufgaben
- Betreuen, Weiterentwickeln und Optimieren der kantonalen SAP Success Factors-Lösungen für Recruiting, Onboarding und Employee Central.
- Analyse von fachlichen Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungen gemeinsam mit dem Personalamt und den Fachbereichen.
- Mitarbeit und Leitung von Teilprojekten in spannenden Vorhaben rund um SAP Success Factors
- Beraten der Fachbereiche und Koordinieren der Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie externen Partnern.
- Sicherstellen eines stabilen Applikations- und Servicebetriebs
- Mitgestalten der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und der nächsten Ausbaustufen von Success Factors.
- Dein Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Applikationsmanagement von SAP, idealerweise mit Kenntnissen der klassischen SAP-HR-Module (PA/OM); alternativ Erfahrung in der Betreuung komplexer Business-Applikationen
- Quereinstieg möglich: mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit hoher IT-Affinität und guten Kenntnissen in SAP Success Factors – du möchtest den Schritt in die IT wagen
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge, Schnittstellen und die Integration von Business-Applikationen
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unser Angebot
- Gestalte die HXM-Lösung des Kantons Zürich aktiv mit und entwickle eine der grössten SAP Success Factors-Landschaften der Schweiz weiter.
- Übernimm eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Informatik, HR und Digitalisierung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Kollegiales Team mit viel Fachwissen und kurzen Entscheidungswegen, in dem 3 Worte grossgeschrieben werden: Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung
- Neben Lunchcheck, Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir ausserdem exzellente interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Oliver Kappes (Teamleiter Business Services HXM) unter Tel.-Nr.:
Dein neues Umfeld
#J-18808-Ljbffr
Applikationsmanager SAP SuccessFactors 80-100% Arbeitgeber: Kanton Zürich
Das kjz Pfäffikon bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von einem professionellen und kollegialen Team geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich zu leisten und von attraktiven kantonalen Anstellungsbedingungen sowie umfassenden Sozialleistungen zu profitieren. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, der Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen Raum für persönliche Entfaltung gibt.
