Business Analyst/-in HR/SAP 80–100%

Business Analyst/-in HR/SAP 80–100%Das Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35’000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten und Gemeinden.Du bist mittendrin in einer grossen HR-Transformation. Mit dem Projekt „AURORA“ entsteht eine neue Systemlandschaft, die klassisches SAP mit der Cloud-Lösung SuccessFactors verbindet – ein Projekt mit grosser Reichweite für sieben Direktionen und die Staatskanzlei. Werde Teil davon!Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026AufgabenAnalyse und Bereinigung der bestehenden HR-Prozesse für mehrere Direktionen des Kantons ZürichÜbersetzung der HR-Prozesse in SAP HCM und SuccessFactors durch Definition der Spezifikationen und Entwicklung von LösungenSicherstellung der erfolgreichen Einführung der definierten Prozesse in den OrganisationseinheitenPrüfung und Bereinigung der zu migrierenden Daten sowie Koordination der Ausführung mit dem Amt für InformatikUnterstützung bei Schulungen für Mitarbeitende, um die neuen Systeme optimal zu nutzenProfilHöhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position an der Schnittstelle zwischen HR und IT, mit Erfahrung in der ProjektleitungFundiertes Wissen im Bereich HR, SAP und SuccessFactorsFähigkeit, komplexe Anforderungen aus dem HR-Bereich in IT-Lösungen zu übersetzen und erfolgreich umzusetzenStarke Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenAnalytische Stärke und selbstständige ArbeitsweiseAngebotMöglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmenAbwechslungsreiches und vielseitiges ArbeitsgebietModerne Arbeitsbedingungen mit flexiblen ArbeitszeitenArbeitsplatz im Zentrum von Zürich – nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof entfernt