Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für digitale Arbeitsplatztechnologien und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Der Kanton Zürich bietet ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einer anspruchsvollen IT-Landschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Kantons Zürich und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in Digital-Workplace-Services erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der neuen Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.
Im Team Workplace Delivery gestalten und steuern wir Services rund um den digitalen Arbeitsplatz. An der Schnittstelle zu Workplace Engineering, Service Management, Architektur, Security und externen Partnern sorgen wir dafür, dass technische Lösungen langfristig tragfähig, sicher, wirtschaftlich und zuverlässig betreibbar sind. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Technik versteht, Zusammenhänge ordnet und Verantwortung über den gesamten Lifecycle übernimmt.
Deine Aufgaben:
- Technische Gesamtverantwortung für die dir zugeordneten Workplace-Technologien sowie Weiterentwicklung entlang des gesamten Lifecycles
- Aufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen und Entwicklung von tragfähigen Lösungen aus technologischen Entwicklungen sowie Sicherheits- und Architekturvorgaben
- Planung und Koordination von Changes, Releases und Wartungen sowie der Umsetzung mit dem Team Workplace Engineering und externer Dienstleister
- Steuerung und Verantwortung für das Problem Management, Kapazitäten, Risiken und Lizenzen sowie die Koordination aller beteiligten Fachbereiche
- Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten SLA und OLA sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level
- Evaluation von technischen Lösungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Service Owner, den externen Dienstleistern und dem Kundenmanagement
- Positionierung deines Fachbereiches für interne und externe Ansprechpartner
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer gleichwertigen Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Verantwortung für Digital-Workplace-, Client-, Endpoint- oder vergleichbare Infrastruktur-Services in einer komplexen Umgebung
- Fundiertes Verständnis moderner Workplace-Technologien, von Betriebs- und Sicherheitsanforderungen sowie von On-Prem-, Cloud- und hybriden Lösungsansätzen
- Praxis im Lifecycle-, Change-, Problem- und Service Management
- Die Fähigkeit, technische Sachverhalte zu strukturieren, Auswirkungen auf das Gesamtsystem zu beurteilen und fundierte Entscheide herbeizuführen
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Du handelst eigenverantwortlich, bleibst bei unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert und überzeugst durch Klarheit, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Was wir Dir bieten:
- Der Kanton Zürich ist ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber, mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich
- Eine Schlüsselrolle mit sichtbarer Wirkung in einer grossen, anspruchsvollen IT-Landschaft mit vielfältigen Anspruchsgruppen
- Hohes Mass an Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und einen zentralen Arbeitsort in der Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs
- Gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich
Erkennst Du Dich wieder? Dann bewirb Dich jetzt, wir freuen uns darauf! Bitte nutze dafür das Online-Tool, damit wir Deine Unterlagen bearbeiten können. Hanspeter Wirz (Teamleiter Workplace Delivery) beantwortet Dir gern Deine Fragen unter Tel.-Nr.: +41 43 258 27 15. Vielleicht Dein neues Umfeld? www.zh.ch/afi
Infrastrukturmanager/-in Workplace Delivery 80 - 100% Arbeitgeber: Kanton Zürich
Das Amt für Wirtschaft bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen im Kanton Zürich einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Organisation, die aktiv zur Verbesserung des Wirtschaftsstandorts Zürich beiträgt und dabei Wert auf eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastrukturmanager/-in Workplace Delivery 80 - 100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kanton Zürich bewerben
Viele Unternehmen, wie Kanton Zürich, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastrukturmanager/-in Workplace Delivery 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kanton Zürich und die ausgeschriebene Position Infrastrukturmanager/-in Workplace Delivery 80 - 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kanton Zürich an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
