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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Organisationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Das Generalsekretariat des Kantons Zürich bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen nachhaltigen Einfluss zu haben.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Team direkt neben dem Zürcher Hauptbahnhof.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons Zürich aktiv mit und arbeite direkt am Puls der Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in IT sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du leitest IT- und Organisationsprojekte end-to-end mit Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Zielerreichung.
- Du coachst Fachprojektleitende.
- Du analysierst Geschäftsprozesse und Anforderungen, entwickelst Lösungen und verbesserst diese gemeinsam mit Stakeholdern.
- Du stellst die enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT sicher.
- Du wirkst aktiv in Gremien und Arbeitsgruppen mit.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung im IT-Umfeld sowie eine Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. IPMA Level C/B).
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse im Requirements Engineering und in Low Code Plattformen.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und konzeptionell und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Du überzeugst durch Entscheidungsfähigkeit, vernetztes Denken und Kommunikationsstärke.
Arbeitsort: Zürich
It-Projektleiter/-In & Business Analyst/-In 80–100% Arbeitgeber: Kanton Zürich
Kontaktperson:
Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-Projektleiter/-In & Business Analyst/-In 80–100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen IT-Projektleitern und Business Analysten austauschen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir eine Stelle gefällt. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Interview gehst.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Requirements Engineering zeigen. Wir können dir helfen, diese Geschichten so zu formulieren, dass sie Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Projektleiter/-In & Business Analyst/-In 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Projektleiter/-in und Business Analyst/-in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Projektmanagement und im Requirements Engineering. Hebe deine relevanten Projekte hervor und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du analytisch und konzeptionell arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Analyse von Geschäftsprozessen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Generalsekretariat und seine Rolle innerhalb der Baudirektion. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.