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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Vollzugsgestaltung und Sicherheitsbelange in einer Justizvollzugsanstalt.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Institution des Justizvollzugs in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und gesellschaftlicher Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Betreuung in einem wichtigen gesellschaftlichen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und über 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise aus der Armee oder Blaulichtorganisation.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit hohem Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine Institution des Justizvollzugs in der Schweiz sucht eine Leitung Betreuung & Sicherheit (80-100%). Sie verantworten die operative Vollzugsgestaltung und Sicherheitsbelange der Anstalt.
Erforderlich sind ein Hochschulabschluss sowie über 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise aus der Armee oder Blaulichtorganisation.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit Weiterbildungsangeboten und hohem gesellschaftlichem Einfluss.
Leitung Betreuung & Sicherheit (80–100%) – Vollzug Arbeitgeber: Kanton Zürich
Kontaktperson:
Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Betreuung & Sicherheit (80–100%) – Vollzug
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Justizvollzug oder verwandten Bereichen auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Sicherheitsbereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Institution, indem du dich über aktuelle Themen im Justizvollzug informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich aktiv mit den Herausforderungen des Sektors auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sicheren Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Betreuung & Sicherheit (80–100%) – Vollzug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden mit über 5 Jahren Führungserfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Rollen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Anforderungen der Position vertraut. Zeig uns, dass du die operative Vollzugsgestaltung und Sicherheitsbelange verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Institution zu stärken.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Institution des Justizvollzugs. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner über 5-jährigen Führungserfahrung vor, insbesondere aus der Armee oder Blaulichtorganisation. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Sicherheit und Betreuung zu gewährleisten.
✨Interdisziplinäres Arbeiten betonen
Da du in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um effektive Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Weiterbildungsangeboten oder zu den aktuellen Herausforderungen der Anstalt sein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
