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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stabsabteilung Finanzen & HR und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Behörde im Kanton Zürich mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanz- und HR-Abteilung in einer spannenden Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Finanz- und Investitionsplanung sowie SAP-FI/CO Kenntnisse.
- Andere Informationen: Exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Behörde im Kanton Zürich sucht eine qualifizierte Person für die Leitung der neu geschaffenen Stabsabteilung Finanzen & HR. Die Position erfordert 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit zuständigen Aufgaben in der Finanz- und Investitionsplanung. Exzellente Deutschkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SAP-FI/CO sind erforderlich. Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Leitung Finanzen & HR – Strategische Steuerung & Projekte Arbeitgeber: Kanton Zürich
Kontaktperson:
Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen & HR – Strategische Steuerung & Projekte
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Finanzen und HR konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen im Kanton Zürich, die in deinem Bereich tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Behörde und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanz- und Investitionsplanung dazu passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen & HR – Strategische Steuerung & Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Leitung Finanzen & HR interessierst und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle? Perfekt! Betone deine relevanten Erfahrungen in der Finanz- und Investitionsplanung und wie du diese in der neuen Position einbringen kannst.
Kenntnisse in SAP-FI/CO: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP-FI/CO klar darstellst. Wenn du spezielle Projekte oder Erfolge hast, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen, dann lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein, damit wir sie schnellstmöglich prüfen können. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Behörde im Kanton Zürich von dir erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanz- und Investitionsplanung dazu passen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in SAP-FI/CO und deiner Führungserfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Habe Fragen bereit
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Behörde. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
