Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Lehrstellenförderung.
- Arbeitgeber: Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt Zürich fördert Bildung und Berufsausbildung für Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Berufsbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens fünf Jahre kaufmännische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis Ende 2028 befristet und bietet spannende Lernerfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kanton Zürich Bildungsdirektion Mittelschul- und Berufsbildungsamt engagiert sich für die Mittelschulen, die Berufsfachschulen, die Anbieter von Berufsvorbereitungsjahren und die Lehrbetriebe im Interesse von Jugend und Wirtschaft. Im Bereich Entwicklung ist ab September oder nach Vereinbarung eine bis Ende 2028 befristete Stelle als Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter Lehrstellenförderung (50%) zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für organisatorische und planerische Arbeiten im Rahmen der Projektumsetzung.
- Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Kampagnenseite www.zukunft.zuerich sowie Testen neuer Gefässe und Technologien.
- Unterstützung bei konzeptionellen Arbeiten sowie in der praktischen und administrativen Umsetzung.
- Organisation diverser Anlässe, Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen sowie aktive Mitgestaltung (digitaler) Prozesse.
Ihr Profil:
- Initiative, dienstleistungsorientierte und strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung und mindestens fünf Jahren kaufmännischer Berufserfahrung.
- Idealerweise Erfahrung und Praxisbezug zur Berufsbildung.
- Affinität zu Projekt- und Prozessmanagement sowie Themen der Digitalisierung.
- Freude an neuen Aufgaben und Fähigkeit, sich Wissen rasch anzueignen.
- Gekonnte Redaktion von Texten für die interne und externe Kommunikation.
- Behalten der Übersicht und Setzen von Prioritäten auch in hektischen Phasen.
Wir leben eine unkomplizierte, wertschätzende Teamkultur und erwarten, dass unsere neue Team-Kollegin oder unser neuer Team-Kollege diese mitträgt.
Unser Angebot:
- Einstieg in das spannende Feld der Berufsbildung und viele Gelegenheiten, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen zu erweitern.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Weiterbildungsangebote und ein zentraler Arbeitsort nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt.
Bewerbung:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christian Süss, Projektleiter Lehrstellenförderung (043 257 40 01) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.
Ihr neues Umfeld: www.zh.ch/mba, weitere Stellen: www.zh.ch/jobs. Jetzt bewerben.
Projektmitarbeiter/in Lehrstellenförderung 50% Arbeitgeber: Kanton Zürich
Kontaktperson:
Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter/in Lehrstellenförderung 50%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Berufsbildung und Projektmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Lehrstellenförderung beschäftigen, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Setze dich intensiv mit den aktuellen Projekten des Mittelschul- und Berufsbildungsamts auseinander. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Berufsbildung effektiv kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Da die Stelle auch digitale Prozesse umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und Freude an neuen Herausforderungen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter/in Lehrstellenförderung 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Zürich. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Stelle als Projektmitarbeiter/in Lehrstellenförderung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie deine Affinität zur Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Initiative, Dienstleistungsorientierung und strukturiertes Arbeiten hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Zürich informieren. Verstehe ihre Mission, Projekte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Lehrstellenförderung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement sowie deine Erfahrungen in der Berufsbildung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem offenen und engagierten Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich der Lehrstellenförderung fragen.