Stellvertretende Leitung Gefängnis Winterthur 80 - 100%

Stellvertretende Leitung Gefängnis Winterthur 80 - 100%

Winterthur Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gefängnisleitung und gestalte aktiv die Untersuchungshaft mit.
  • Unternehmen: Innovatives Justizvollzugsunternehmen im Kanton Zürich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Wiedereingliederung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im rechtlichen, sozialen oder psychiatrischen Bereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) ist Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich und beschäftigt rund 1'400 Mitarbeitende mit vielfältigen Berufsprofilen. Das JuWe ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. Für die Mitarbeitenden des JuWe ist die erfolgreiche soziale Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen und die Verhinderung von Rückfällen von besonderer Bedeutung.

Die Hauptabteilung Untersuchungsgefängnisse Zürich (UGZ) - eine von sieben Hauptabteilungen des JuWe - betreibt aktuell sieben Gefängnisse für Untersuchungs- und Sicherheitshaft. Einer dieser Betriebe ist das Gefängnis Winterthur (GFW), dass die ihm gestellten Aufgaben mit einem Personalbestand von rund 49 Mitarbeitenden bewältigt und Platz für 92 inhaftierte Personen und 9 Plätze vorläufige Festnahme bietet. Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die in der Funktion der Stellvertretung der Gefängnisleitung Verantwortung übernimmt und den Betrieb aktiv mitprägt.

Das ist dein Wirkungsfeld:

  • Du unterstützt die Gefängnisleitung in fachlichen und organisatorischen Belangen und trägst zu einer ressourcen- sowie entwicklungsorientierten Gestaltung der Untersuchungshaft bei.
  • Du stiftest Orientierung und lebst gemeinsam mit dem Leitungsteam des GFW eine wertschätzende und potentialorientierte Führungs- und Zusammenarbeitskultur.
  • Dein fachlicher Fokus liegt auf der Erhaltung und Stärkung der persönlichen und sozialen Ressourcen der inhaftierten Personen. Du stellst sicher, dass diesen respektvoll, menschlich und professionell begegnet wird.
  • Du wirkst aktiv in spezifischen Projekten mit und trägst engagiert zu deren Umsetzung bei.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung UGZ gestaltest du die Weiterentwicklung der Untersuchungshaft aktiv mit.
  • Du pflegst eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen sowie externen Arbeitspartnerinnen und -partnern.

Dein Profil:

  • Nebst einer abgeschlossenen Ausbildung im rechtlichen, sozialen oder psychiatrischen Bereich verfügst du über Qualifikationen im Bereich Führung, Prozess- oder Organisationsmanagement.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Justizvollzug oder in einer vergleichbaren Branche.
  • Deine hohe Sozialkompetenz, emotionale Stabilität, sowie deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnet dich aus.
  • Du kombinierst strategisches und vernetztes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Gefängnisleiterin.
  • Du bist psychisch belastbar und das Leisten eines Pikettdienstes ist mit deinen anderen Verpflichtungen vereinbar.
  • Du hast einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Strafregister- und dem Betreibungsregister).

Unser Angebot:

  • Eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
  • Ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien.

Stellvertretende Leitung Gefängnis Winterthur 80 - 100% Arbeitgeber: Kanton Zürich

Das Gefängnis Winterthur bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die soziale Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen fokussiert ist. Mit einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir eine wertschätzende und potentialorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich Justizvollzug.

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Kontaktdaten:

Kanton Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Gefängnis Winterthur 80 - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Gefängnis Winterthur und die spezifischen Herausforderungen im Justizvollzug. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Wiedereingliederung und wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit inhaftierten Personen ist. Deine persönliche Einstellung kann oft mehr überzeugen als jede Qualifikation.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Gefängnis Winterthur 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessmanagement
Organisationsmanagement
Sozialkompetenz
Emotionale Stabilität
Eigeninitiative
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitet

Verstehe die Werte des Justizvollzugs

Mach dich mit den Werten und Zielen des Justizvollzugs vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Wiedereingliederung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Gefängnis Winterthur zu erfahren.

Emotionale Stabilität demonstrieren

Da die Position psychische Belastbarkeit erfordert, sei bereit, über deine Strategien zur Stressbewältigung zu sprechen. Zeige, dass du auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleiben kannst.