Teamleiter/-In Betrieb 100%

Teamleiter/-In Betrieb 100%

Zürich Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle unsere Fachapplikationen weiter.
  • Unternehmen: Kanton Zürich bietet eine spannende Möglichkeit in der digitalen Verwaltung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Zürich, nahe Bahnhof Altstetten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Verwaltung mit und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Applikationsbetrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du führst ein engagiertes Betriebsteam.
  • Du sorgst für Stabilität und Weiterentwicklung unserer Fachapplikationen – je nach Situation als Betriebsverantwortlicher, technischer Sparringspartner, Koordinator oder Generalist mit Überblick.
  • Du baust Brücken: zwischen Technik und Business, zwischen Menschen und Prozessen.
  • Du treibst Innovation voran und schaffst Strukturen, die funktionieren.
  • Du bist bereit die Verantwortung für den stabilen Betrieb der Fachapplikationen zu übernehmen – heute und auf lange Sicht.
  • Du überführst den heutigen Betrieb des eigenen Rechenzentrums in die zentralen Rechenzentren des Kantons.

Dein Profil

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb sowie Freude an Leadership und Teamführung.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude daran, andere zu entwickeln.
  • Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit mehreren Plattformtechnologien runden dein Profil ab.
  • Zertifizierungen wie ITIL, HERMES, TOGAF, SAFe oder Scrum sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Du hast die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Verwaltung aktiv mitzugestalten.
  • Mit dem Kanton Zürich als Arbeitgeber profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Lunch-Checks.
  • Du kannst von internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
  • Dein moderner Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Altstetten.

Klingt spannend für dich? Möchtest du Verantwortung übernehmen und die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, die über unser Online-Tool eingehen. Bei weiteren Fragen steht dir Andreas Zeltner (Leiter Digital Services) gerne zur Verfügung.

Arbeitsort: Zürich, Homeoffice (gemäss internen Richtlinien)

Teamleiter/-In Betrieb 100% Arbeitgeber: Kanton Zürich

Der Kanton Zürich bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, die digitale Verwaltung aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Der Standort in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Altstetten sorgt zudem für eine optimale Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Kanton Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-In Betrieb 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/-in Betrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Leiter Digital Services, Andreas Zeltner, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Kanton Zürich arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fachapplikationen und die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT. Zeige, dass du Lösungen denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-In Betrieb 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Applikationsbetrieb
Teamführung
Problemlösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Online-Tool. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Applikationsbetrieb und in der Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du Brücken zwischen Technik und Business bauen kannst.

Innovative Ideen einbringen

Bereite einige innovative Ansätze vor, die du in der Position umsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch Lösungen und Verbesserungen vorschlagen kannst, um den Betrieb der Fachapplikationen zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.