Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Gebäudebetrieb.
- Unternehmen: Innovatives Facility Services-Team im Kanton Zürich.
- Vorteile: Motiviertes Team, vielfältige Arbeitswelten und nachhaltige Gestaltung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Facility Services und mache einen Unterschied für die Bürger:innen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Unsere rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Facility Services bewirtschaften unter anderem über 120 Gebäude der Zentral- und Bezirksverwaltung mit einer Gesamtfläche von 440'000m2. Für die Liegenschaften auf dem Schloss Wädenswil und dem Bildungszentrum Vordere Au, suchen wir per sofort eine teamfähige Persönlichkeit, die zusammen mit ihrem Team einen reibungslosen Betrieb sicherstellt.
Ihre Aufgaben
- Führung und Begleitung des Teams sowie Koordination der täglichen Einsätze
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäudetechnik
- Planung und Koordination der Hauswartungsleistungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Organisation, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten
- Entgegennahme und lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen der Nutzerinnen und Nutzer
- Mitarbeit im Pikettdienst sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Einsätzen an der linken Zürichseeseite
Ihr Profil
- Freude und Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Technische Grundausbildung EFZ und zwingende Weiterbildung als Hauswart/-in oder Instandhaltungsfachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis
- Selbstständige, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Anliegen selbstbewusst einzubringen und unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu vermitteln
- Vernetztes Denken und ausgeprägtes Organisationstalent
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365
- Führerausweis Kategorie B sowie Wohnsitz im Raum Zürich, linkes Zürichseeufer
Das erwartet Sie
Ein motiviertes, dynamisches Team, das vielfältige Arbeitswelten betreut und Facility Services zukunftsorientiert und nachhaltig gestaltet.
Ihr Kontakt
Roger Aeberhard
Regionalleiter
043 259 34 45
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie. Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements.
Wollen Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass es den Bürgerinnen und Bürgern im Kanton Zürich heute und morgen gut geht? Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet an.
Ihr Bewerbungsprozess
- Vorselektion
- Erstgespräch
- Probetag
- Zweitgespräch
- Assessment
- Finaler Entscheid
Teamleiter/-in Hauswartung + Gebäudebetrieb 80 - 100% in Zürich Arbeitgeber: Kanton Zürich
Das Amt für Wirtschaft bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen im Kanton Zürich einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Organisation, die aktiv zur Verbesserung des Wirtschaftsstandorts Zürich beiträgt und dabei Wert auf eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/-in Hauswartung + Gebäudebetrieb 80 - 100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kanton Zürich helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kanton Zürich! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Hauswartung + Gebäudebetrieb 80 - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kanton Zürich:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kanton Zürich und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
