Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Mandate im Erwachsenenschutz und unterstützen Sie Klienten rechtlich und administrativ.
- Arbeitgeber: Kanton Zug, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Ferienregelung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsfeld der sozialen Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Mandatsführung.
- Andere Informationen: Offene und humorvolle Teamkultur mit Unterstützung durch interne Coachings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mandatsführung im Bereich Erwachsenenschutz
- Persönliche, rechtliche und administrative Begleitung und Vertretung der verbeiständeten Personen, entsprechend den Aufgaben gem. Entscheid der KESB
- Formulieren von Berichten, Anträgen und Stellungnahmen zu Handen der KESB, Behörden und anderen Instanzen
- Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Erwachsenenschutz
- Enge Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitenden
Ihr Profil
- Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit, Fachrichtung Sozialarbeit, erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen Berufserfahrung in der Mandatsführung oder in der gesetzlichen Sozialarbeit mit
- Idealerweise verfügen Sie über eine fachspezifische Vertiefungsweiterbildung oder sind motiviert, sich im Bereich gesetzlicher Sozialarbeit neues Wissen anzueignen
- Die Arbeit mit Klienten im gesetzlichen Kontext bereitet ihnen Freude
- Sie sind in der Lage, komplexe Situationen schriftlich zusammen zu fassen und dabei relevante Punkte zu betonen
- Exaktheit, Zuverlässigkeit und eine verlässliche Arbeitsorganisation sind ständige Begleiter Ihres Arbeitsalltags
- Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und sind in der Lage fundierte Haltungen zu vertreten
- Teamarbeit empfinden Sie als wichtige Unterstützung zur fachlichen Qualitätssteigerung
- Mit ihren hohen kommunikativen Fähigkeiten bringen Sie sich sowohl in der fachlichen Arbeit wie auch im Austausch im Team auf eine adäquate und adressatengerechte Art ein
- Sie sind gegenüber Innovationen aufgeschlossen und sind es gewohnt, ihre Arbeitshaltung zu reflektieren und neue Erkenntnisse anzunehmen und mit dem Team zu teilen
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Offenheit und Humor aus
Unser Angebot
- Die Herausforderungen des Lebens sind täglich bei Ihnen zu Gast. Sie erhalten die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dabei in einem äusserst vielseitigen Arbeitsgebiet der gesetzlichen Sozialarbeit tätig zu sein
- Nebst einer funktionierenden kollegialen Beratung unterstützen wir Sie mit Inter- und Supervision sowie internen Coachings
- Unser interner Rechtsdienst berät Sie in allen rechtlichen Fragestellungen und unterstützt Sie beim Verfassen von rechtlichen Schriftstücken oder beim Beurteilen von Verträgen aller Art
- Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten können durch ein vielseitiges Weiterbildungsangebot erweitert werden. Wir unterstützen Sie dabei nach Möglichkeit auch finanziell
- Sie arbeiten an einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
- Die zeitgemässen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Personalverordnung des Kantons Zug und sind individuell auf Ihren Ausbildungsstand und die Leistung abgestimmt
- Nebst gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zu Homeoffice, dürfen Sie von einer attraktiven Ferienregelung profitieren
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Beatrice Rebsamen, stv. Abteilungsleiterin (Tel gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Mandatszentrum Zug führt, als Abteilung des Amts für Kindes- und Erwachsenenschutz, zivilrechtliche Massnahmen im Kindes- und Erwachsenenschutz. Der Kanton Zug setzt dabei die KOKES-Empfehlungen um.
Das Mandatszentrum Zug gliedert sich in vier Teilbereiche (Erwachsenenschutz, Kindesschutz, Administration und Buchhaltung), wobei eine enge Zusammenarbeit zwischen der Mandatsführung und der Administration besteht. Die Abteilung umfasst rund 30 Personen und Lernende der Fachrichtung Soziale Arbeit und Administration.
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Berufsbeiständin / Berufsbeistand Erwachsenenschutz (70 - 80 ) Arbeitgeber: Kanton Zug
Kontaktperson:
Kanton Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbeiständin / Berufsbeistand Erwachsenenschutz (70 - 80 )
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Erwachsenenschutz dazu passen. Zeige, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der sozialen Arbeit ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur fachlichen Weiterentwicklung beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns als Arbeitgeber. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbeiständin / Berufsbeistand Erwachsenenschutz (70 - 80 )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die relevanten Informationen finden und verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Berichte und Anträge im Fokus!: Da das Formulieren von Berichten und Anträgen ein wichtiger Teil der Stelle ist, zeig uns in deiner Bewerbung, dass du diese Fähigkeiten beherrschst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einfügen, das deine schriftlichen Fähigkeiten unter Beweis stellt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den Weg ins Mandatszentrum gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zug vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Berufsbeiständin oder des Berufsbeistands im Erwachsenenschutz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mandatsführung und Sozialarbeit dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Umgang mit komplexen Situationen. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Denke auch an Beispiele, die deine Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du in der gesetzlichen Sozialarbeit arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt. Deine Offenheit für Innovationen und die Bereitschaft, neues Wissen zu erwerben, sollten ebenfalls zur Sprache kommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Mandatszentrum zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.