Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grundversorgung und Betreuung der Klientinnen und Klienten in einer Kollektivunterkunft.
- Unternehmen: Kanton Zug, ein beliebter Arbeitgeber mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern.
- Vorteile: Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Grundversorgung und Betreuung der Klientinnen und Klienten
- Gewährleisten der Sicherheit, Ergreifen der vorgesehenen Massnahmen gemäss Notfallhandbuch
- Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften, gesetzliche Bestimmungen, der Hausordnung und Dienstanweisungen
- Organisation der Gesundheitssprechstunde in der Unterkunft, Koordination der medizinischen Termine, Dokumentation der medizinischen Fälle, Dossierführung, Rechnungskontrolle, Kostengutsprachen
- Sicherstellung des Informationsflusses intern sowie an externe Arbeitspartnerinnen und Arbeitspartner
- Schichtbetrieb ohne Nachtdienste, Leisten von Wochenend- und Feiertagseinsätzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung Fachangestellte/r Gesundheit oder medizinische Praxisassistenz mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
- Flexible, empathische, loyale sowie transparente Persönlichkeit
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office), KlibNet von Vorteil; Erfahrung in der Administration
- Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
- Empathie, eine hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
Unser Angebot:
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien
- Befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 26. Juni 2026, die Sie bitte online via Bewerbungslink einreichen.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:
- Sandro Vescovi, Bereichsleiter Unterbringung Betreuung; Tel: +41 41 594 27 32
- Gabriela Nef, Leiterin Kollektivunterkunft Haus Wiesengrund, Tel. +41 79 954 94 26
- Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, Tel. +41 41 594 57 26
Betreuerin / Betreuer Gesundheit (80 - 100 %) in einer Kollektivunterkunft Arbeitgeber: Kanton Zug
Die Kantonale Verwaltung Zug bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Grundversorgung und Betreuung der Klientinnen und Klienten einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien ist die Verwaltung ein hervorragender Arbeitgeber im malerischen Kanton Zug, der sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuerin / Betreuer Gesundheit (80 - 100 %) in einer Kollektivunterkunft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kantonale Verwaltung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Grundversorgung und Betreuung der Klientinnen und Klienten sicherstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuerin / Betreuer Gesundheit (80 - 100 %) in einer Kollektivunterkunft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen mitbringst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unseren Bewerbungslink einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, den Bewerbungsschluss am 26. Juni 2026 im Auge zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zug vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Rolle viel mit Klienten zu tun hat, ist es wichtig, deine empathische und soziale Seite zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit verschiedenen Menschen testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
