Cyber Security Analyst (80 %)
Cyber Security Analyst (80 %)

Cyber Security Analyst (80 %)

Zug Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kanton Zug

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Security-Support-Tickets und analysiere komplexe Sicherheitsvorfälle.
  • Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zug mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit der öffentlichen IT-Infrastrukturen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Information Security oder praktische Qualifikation im Bereich Cybersecurity.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als

  • Priorisierung, Koordination und Bearbeitung von Security-Support-Tickets aus internen Teams sowie MDR/SOC-Alerts inklusive Unterstützung bei der Analyse und Behandlung komplexer Sicherheitsvorfälle und fortgeschrittener Bedrohungen (inkl. Threat Hunting und Remediation)
  • Kontinuierliches Monitoring der Bedrohungslage sowie Mitwirkung bei der Bewertung und Verbesserung bestehender Sicherheitskontrollen und Detection-/Response-Fähigkeiten
  • Überprüfung, Harmonisierung und Optimierung von Security-Tool-Konfigurationen (z. B. VPN, Netzwerk, Firewalls) zur Sicherstellung einer konsistenten Sicherheitsarchitektur
  • Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements inkl. Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Vulnerabilities sowie Umsetzung entsprechender Massnahmen
  • Ausbau der Security Operations durch Automatisierung und Integration von Workflows sowie Unterstützung von Security Awareness und Bearbeitung von Phishing-Vorfällen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Security-Reports und Dashboards (z. B. XDR-Compliance, KPIs, Asset-Transparenz)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Information Security, Informatik oder einem verwandten Bereich. Alternativ eine gleichwertige praktische Qualifikation oder ein Abschluss Cyber Security Specialist (HF) sowie erste praktische Erfahrung oder ein ausgeprägtes Interesse in den Bereichen Cybersecurity, Security Operations oder IT-Betrieb mit Sicherheitsfokus
  • Erfahrung oder starkes Interesse in der Analyse und Bearbeitung von Security Incidents sowie im Umgang mit SOC-, MDR- oder vergleichbaren Services
  • Nennenswerte Erfahrungen im Betrieb von Elastic Umgebungen
  • Fundiertes bzw. sich entwickelndes Verständnis moderner Bedrohungslandschaften, Angriffstechniken und grundlegender Sicherheitsprinzipien; zudem solides Know-how in IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Security Controls (Endpoint, Firewall, VPN, E-Mail, Monitoring) und im Vulnerability Management
  • Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Security-Operations-Plattformen (z. B. Cortex XDR, Microsoft Defender/Sentinel) sowie an der Integration von Systemen über Schnittstellen (APIs, JSON, Webhooks)
  • Kenntnisse in Scripting und Automatisierung (z. B. PowerShell, Python) sowie Erfahrung oder Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von Workflows und Automatisierungen über Systemgrenzen hinweg
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die digitale Sicherheit der öffentlichen IT Infrastrukturen
  • angenehmes Umfeld in einem engagierten Team
  • Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Cyber Security Analyst (80 %) Arbeitgeber: Kanton Zug

Die Kantonale Verwaltung Zug bietet Ihnen als Cyber Security Analyst eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die digitale Sicherheit öffentlicher IT-Infrastrukturen. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Teilzeitarbeit und Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer der lebenswertesten Regionen der Schweiz.
Kanton Zug

Kontaktperson:

Kanton Zug HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cyber Security Analyst (80 %)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cybersecurity recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst. Zeige dein Wissen über aktuelle Bedrohungen und Sicherheitslösungen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!

Tipp Nummer 4

Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Online-Kursen oder Webinaren teil, um dein Wissen über neue Technologien und Trends in der Cybersecurity zu erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und lernwillig bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Analyst (80 %)

Priorisierung von Security-Support-Tickets
Koordination von MDR/SOC-Alerts
Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen
Threat Hunting
Remediation
Monitoring der Bedrohungslage
Bewertung und Verbesserung von Sicherheitskontrollen
Optimierung von Security-Tool-Konfigurationen
Schwachstellenmanagement
Vulnerability Management
Automatisierung von Workflows
Integration von Systemen über Schnittstellen (APIs, JSON, Webhooks)
Kenntnisse in Scripting (PowerShell, Python)
Erstellung von Security-Reports und Dashboards
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich Cyber Security hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unseren Bewerbungslink auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zug vorbereitest

Verstehe die Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Bedrohungen und Angriffstechniken vertraut. Lies aktuelle Berichte über Cyber-Sicherheitsvorfälle und informiere dich über die neuesten Trends in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle analysiert oder bearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Kenntnisse in Tools und Automatisierung

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Security-Tools und Automatisierungstechniken vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Plattformen wie Cortex XDR oder Microsoft Defender hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du in der Lage bist, Workflows zu automatisieren und Systeme zu integrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Cyber-Security oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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