Auf einen Blick
- Aufgaben: Datenanalyse und -aufbereitung mit Oracle und PostgreSQL, Erstellung von Reports und Datenmodellen.
- Unternehmen: Kanton Zug, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Datenanalyse und unterstütze wichtige Ermittlungen.
- Qualifikationen: Studium in Data Science oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in SQL und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung:
- Aggregation, Aufbereitung und Analyse von Daten aus Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken
- Erstellung von professionellen Reports, Views und Datenmodellen
- Entwicklung und Pflege von Datenmodellen, Views und automatisierten Datenpipelines
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen zu Datenerfassung, Datenqualität und Interpretation der Ergebnisse
- Unterstützung der Ermittlungsdienste bei der Analyse komplexer Datenlagen und der Identifikation relevanter Muster, Zusammenhänge und Anomalien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet
- Vertiefte Kenntnisse in SQL (Oracle/PostgreSQL) sowie praktische Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mit Python und Power BI
- Von Vorteil sind Erfahrung mit fortgeschrittener Datenanalyse, Mustererkennung und Prognosemodellierung sowie der sichere Umgang mit gängigen Bibliotheken und Frameworks wie pandas, scikit-learn oder PyTorch
- Hohe Zuverlässigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Verantwortlichen von Fachabteilungen und Fachgruppen
- Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei
- Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit
Unser Angebot:
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem Anspruch
- Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung
Interessiert? Dann freuen wir uns bis zum 16. August 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Rudolf, Dienstchef Analyse Rechtshilfe, 041 595 43 52 gerne zur Verfügung.
Kanton Zug als Arbeitgeber:
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60 - 80 %) Arbeitgeber: Kanton Zug
Die Zuger Verwaltung bietet Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das hohen fachlichen Ansprüchen gerecht wird. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zug, einer Region mit hoher Lebensqualität und hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
