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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für bauliche Reparaturen und übernehme Verantwortung im Winter- und Sommerdienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams im Bereich Strassenunterhalt mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und eine faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Strassenunterhalt und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit ist notwendig; IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als:
- Fachliche und personelle Führung der Gruppe bauliche Reparaturen mit 4 Mitarbeitenden
- Einsatz als Winter- und Sommerdienstpikettchef
- Ausbildung von Lernenden
- Einsatz in allen anderen Bereichen des Strassenunterhalts (Reinigung, Unfalldienst, Grünpflege, Winterdienst, etc.)
- Umsetzung der Vorgaben zur Branchenlösung der Arbeitssicherheit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise im Bereich Strassenunterhalt, Strassen- oder Tiefbau
- Weiterbildung zum Vorarbeiter/Polier mit Führungserfahrung
- Führerausweis BE
- Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit im Pikettdienst
- Selbständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit
- Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft IT-Kenntnisse zu erlernen und anzuwenden
- Wohnort Kanton Zug oder nähere Umgebung
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie der Leistung entsprechender Besoldung und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wenn Sie eine authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Aufgabe.
Gruppenleiterin / Gruppenleiter bauliche Reparaturen (100 %) Arbeitgeber: Kanton Zug
Kontaktperson:
Kanton Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiterin / Gruppenleiter bauliche Reparaturen (100 %)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Strassenunterhalt und Bau zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Führungskräfte austauschen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Strassenunterhalt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue IT-Kenntnisse zu erlernen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du die Herausforderungen des Pikettdienstes schätzt und bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiterin / Gruppenleiter bauliche Reparaturen (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Strassenunterhalt oder Tiefbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zug vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Strassenunterhalt betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Strassenunterhalt, insbesondere in baulichen Reparaturen, hervorhebst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Branche verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit. Sei bereit, dies im Interview anzusprechen und Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel und einsatzfreudig warst.
✨IT-Kenntnisse ansprechen
Da die Bereitschaft, IT-Kenntnisse zu erlernen, gefordert wird, solltest du deine bisherigen Erfahrungen mit IT-Systemen oder Software erwähnen. Zeige deine Lernbereitschaft und wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien eingearbeitet hast.
