juristische Mitarbeiterin / juristischen Mitarbeiter (80 - 100 %)

juristische Mitarbeiterin / juristischen Mitarbeiter (80 - 100 %)

Zug Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kanton Zug

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Durchführung von Rechtsmittelverfahren und Beratung der Fachämter.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Umgebung nahe Bahnhof Zug.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn und Einfluss auf öffentliche Angelegenheiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im öffentlichen Recht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Durchführung von Rechtsmittelverfahren inkl. Verfassen von Entscheiden zuhanden des Regierungsrats
  • Beratung der Fachämter der Baudirektion sowie der Einwohnergemeinden (Planungs-, Bau-, Umwelt-, Submissionsrecht und weiteren öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten)
  • Leitung und Mitwirkung in Rechtssetzungsprojekten
  • Juristische Begleitung kantonsrätlicher Kommissionen
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Berufserfahrung, vorzugsweise im Planungs-, Bau-, Umwelt- und Submissionsrecht
  • Teamfähig, belastbar, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig
  • Vernetztes Denken, effiziente und selbstständige Arbeitsweise, gute sprachliche Gewandtheit
  • Erfahrung mit Verwaltungsabläufen sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
  • Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team
  • Ein moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug
  • Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink bis 30. Juni 2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. iur. Sarah Kehl, Leiterin Fachstelle Recht, gerne zur Verfügung.

juristische Mitarbeiterin / juristischen Mitarbeiter (80 - 100 %) Arbeitgeber: Kanton Zug

Als juristische Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in unserem engagierten Team erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nicht nur sinnstiftend ist, sondern auch in einem angenehmen Umfeld stattfindet. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zug, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie hervorragende Weiterbildungschancen und attraktive Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

Kanton Zug

Kontaktdaten:

Kanton Zug Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so juristische Mitarbeiterin / juristischen Mitarbeiter (80 - 100 %) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um juristische Mitarbeiterin / juristischen Mitarbeiter (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen

Rechtsmittelverfahren
Verfassen von Entscheiden
Beratung der Fachämter
Planungsrecht
Bau- und Umweltrecht
Submissionsrecht
Rechtssetzungsprojekte leiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als juristische/r Mitarbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Planungs-, Bau- und Umweltrecht hervor. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Sei konkret!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Bewerbungslink auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zug vorbereitet

Rechtskenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten Rechtsgebiete, insbesondere im Planungs-, Bau-, Umwelt- und Submissionsrecht, gut verstehst. Lies aktuelle Urteile oder Gesetze, um auf dem neuesten Stand zu sein und zeige dein Wissen im Gespräch.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der selbständigen Durchführung von Rechtsmittelverfahren und der Beratung von Fachämtern zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du belastbar und lösungsorientiert bist, und bringe konkrete Situationen ein, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der Fachstelle Recht oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.