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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Unterstützung im Konkursverfahren und Analyse komplexer Sachverhalte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Konkursamt des Kantons Zug mit einem modernen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsdurchsetzung aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene juristische Hochschulausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wachsender Dienstleistungsbetrieb mit vielfältigen Aufgaben und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Begleitung und Unterstützung im Konkursverfahren
- Abklären von Rechtsfragen
- Prüfung und rechtliche Beurteilung von Forderungseingaben
- Verfassen von Rechtsschriften sowie fundierten Stellungnahmen
- Erstellung von Verfügungen und juristischer Korrespondenz
- Beobachtung und Auswertung der aktuellen Rechtsprechung und Literatur zum SchKG
Ihr Profil
- Abgeschlossene juristische Hochschulausbildung (Master-Stufe), Rechtsanwaltspatent erwünscht
- Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
- Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) von Vorteil
Unser Angebot
- Selbständige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit für mobil-flexibles Arbeiten
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof Zug
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalgesetz
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andreas Hess, Amtsleiter, , , oder Birgit Urbons, Stv. Amtsleiterin und Leiterin Rechtsdienst, , , gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Konkursamt des Kantons Zug ist ein dynamischer, wachsender Dienstleistungsbetrieb, der mit der gesetzeskonformen Durchführung von Konkursverfahren beauftragt ist. Damit trägt das Konkursamt zur Rechtsicherheit und Rechtsdurchsetzung bei. Die vom Konkursamt durchzuführenden Konkursverfahren betreffen sämtliche Wirtschafts- und Industriezweige und werden sowohl über juristische als auch natürliche Personen wie auch ausgeschlagene Erbschaften durchgeführt.
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter beim Konkursamt (60 - 80 ) Arbeitgeber: Kanton Zug
Kontaktperson:
Kanton Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter beim Konkursamt (60 - 80 )
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Konkursamt und die aktuellen rechtlichen Themen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Lohnvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter beim Konkursamt (60 - 80 )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle beim Konkursamt interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben im Konkursverfahren zu tun haben. Wenn du bereits ähnliche Tätigkeiten ausgeübt hast, lass uns wissen, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Präzision ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Ausdrucksweise, besonders wenn es um rechtliche Beurteilungen und Korrespondenz geht. Lass uns sehen, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation sorgfältig arbeitest.
Nutze unseren Bewerbungslink: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte über unseren offiziellen Bewerbungslink auf der Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zug vorbereitest
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Konkursrecht gut kennst. Lies relevante Literatur und aktuelle Urteile, um bei Fragen während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Analyse und Problemlösung zeigen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich bearbeitet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.
