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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und die Kommunikation in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Berufsfachschule im Herzen von Zug.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten während der Schulferien.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Marketing und Erfahrung mit digitalen Tools.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit über 2100 Lernenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Corporate Branding sowie Marketing & Kommunikation in einem kleinen Team
- Konzeption, Planung und Umsetzung sämtlicher Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für die Grund- und Weiterbildung
- Steuern und aufbereiten der internen Kommunikation sowie der PR-Berichten
- Betreuung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsplattformen (GIBZ-Website, Microsoft Teams/SharePoint, GIBZ-App)
- Organisation und Durchführung von Events, Messen, Infoanlässen und Aktionen für Mitarbeitende und Lernende
- Erstellung von multimedialen Beiträgen (Stories, Fotos, Kurzvideos) sowie Social-Media-Management
- Beschaffung und Pflege von POS-Materialien, Signaletik und Werbeartikeln
- Ansprechperson für Berufs-, Fach- und Lehrgangsverantwortliche in Bezug auf Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation (FA/HF/FH)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Versierter Umgang mit Digital-Marketing-Tools (Ads, Analytics, SEO, Social Media, Microsoft SharePoint/Teams)
- Starke konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit Umsetzungsstärke
- Kundenorientierte, kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Dynamische und flexible Arbeitsweise
- Freude am selbständigen Arbeiten sowie Begeisterung für den Bildungsbereich
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, ein kollegiales Umfeld, einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Zug sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zu mobil-flexiblem Arbeiten während der Schulferien.
Sind Sie ein engagiertes Marketing- und Kommunikationstalent, das eine abwechslungsreiche und dynamische Tätigkeit schätzt und gerne Ideen einbringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig
Interessiert?
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Peter Lötscher, Leiter Services, Tel gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Am Gewerblich-industriellen Bildungszentrum Zug (GIBZ) arbeiten 250 Mitarbeitende: 220 Lehrpersonen und Dozierende und 30 Services-Mitarbeitende. Bei uns besuchen rund 2100 Lernende den Unterricht in 28 verschiedenen Berufen der Grundbildung. 200 Studierende belegen Lehrgänge in der höheren Berufsbildung (HBB) und in der beruflichen Weiterbildung.
Wir am GIBZ sind stolz darauf, jungen Menschen mehr als nur Schulbildung anzubieten. Unsere Lernenden erhalten praxisbezogenen Unterricht nach modernsten Methoden. Die Infrastruktur überzeugt und schafft eine attraktive Lernumgebung. Wir setzen auf Qualität und entwickeln uns weiter.
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Leiter/in Marketing Arbeitgeber: Kanton Zug
Kontaktperson:
Kanton Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Marketing
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Infoanlässe und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Social Media nutzen!
Zeige deine Kreativität und dein Marketing-Know-how auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, und interagiere mit relevanten Unternehmen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, Ideen einzubringen und einen Mehrwert zu schaffen – das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns am GIBZ arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unseren Bewerbungslink. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für Marketing und Kommunikation durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unseren Bewerbungslink auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zug vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des GIBZ vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Lösungen erfordert, bringe Ideen für mögliche Marketingmaßnahmen oder Kommunikationsstrategien mit. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der internen und externen Kommunikation entwickeln kannst.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die Erwartungen an die Rolle erfahren.
