Leitung KESB Kanton Zug (80 – 100 %) in Niedergebra

Ihre neue Herausforderung im Kindes- und Erwachsenenschutz des Kantons Zug im Hinblick auf die Pensionierung des bisherigen Präsidenten.Ihre AufgabenFachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung KESB (Behörde, Abklärungs- und Rechtsdienst) sowie Mitwirkung in der GeschäftsleitungMassgebliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Amtes als Mitglied der GeschäftsleitungLeitung von Kammersitzungen und Sicherstellung einer rechtsstaatlichen und einheitlichen BehördenpraxisSelbständige Führung von Verfahren im Rahmen des Kindes- und ErwachsenenschutzesEntwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der interdisziplinären ZusammenarbeitVertretung der Behörde in Absprache mit der Amtsleitung gegenüber Gerichten, Gemeinden, Fachstellen und weiteren PartnerorganisationenIhr ProfilHochschulabschluss in der Fachrichtung Recht oder Soziale ArbeitMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz, idealerweise als Mitglied einer Behörde oder in einer vergleichbaren LeitungsfunktionAusgewiesene Führungs- und Managementerfahrung, vorzugsweise in der Leitung interdisziplinärer Teams oder Gremien, ideal-erweise ergänzt durch eine FührungsausbildungFundierte Kenntnisse des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts sowie des massgebenden VerfahrensrechtsEntscheidungsstarke, belastbare und integrative Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Selbst- und Reflexionskompetenz sowie sicherem Auftreten, starken Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtem Sinn für ZusammenarbeitUnser AngebotVerantwortungsvolle und sinnstiftende Führungs- und Behördenfunktion mit GestaltungsspielraumInterdisziplinäres und engagiertes Umfeld in einer Organisation im WandelJahresarbeitszeit und mobil-flexibles ArbeitenGute WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof ZugKanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. #J-18808-Ljbffr