Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten beim Aufbau ihrer Wohnkompetenz und unterstĂĽtze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team innerhalb der Kantonalen Verwaltung Zug.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, angenehmes Umfeld und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere das Zusammenleben.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Verlängerung der Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als
Ihre Aufgaben:
- Aufsuchende und lebensweltorientierte Begleitung und UnterstĂĽtzung der Klientinnen und Klienten im Aufbau und Erhalt der Wohnkompetenz;
- Unterstützung und Vermittlung von Informationen zu den täglichen Grundanforderungen im Bereich Wohnen, z.B. Haushaltsführung und Reinigung, Bedienung der Haushaltgeräte, Hygiene, Abfallentsorgung usw.;
- Förderung des Zusammenlebens der Klientinnen und Klienten und der Nachbarschaft mittels Gesprächen und Vermittlung bei Konflikten;
- Intervention und Triage mit den zuständigen Sozialberatenden bei entsprechendem Bedarf;
- Auftragsorientiertes Arbeiten;
- selbständige Disposition, Planung, Erledigung und Dokumentation der anfallenden Arbeiten;
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der Sozialen Dienste Asyl mit den Sozialberatungsteams, dem Team Liegenschaften, dem Team Betreuung und Sicherheit und der Transferstelle.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialbegleitung);
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten;
- Flexibilität in einem sich stetig verändernden Umfeld mitzuwirken;
- Erfahrung im Arbeitsfeld Migration und Asyl;
- Lösungsorientiertes und vernetztes Denken;
- Zuverlässige, exakte und äusserst selbständige Arbeitsweise;
- Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse;
- FallfĂĽhrungssoftware KLIBnet von Vorteil;
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil;
- FĂĽhrerausweis (Kategorie B).
Unser Angebot:
- Vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit;
- Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team;
- Jahresarbeitszeit;
- Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung;
- Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. FĂĽr weitere AuskĂĽnfte steht Ihnen Almir Becic, Teamleiter Wohnbegleitung, +41 41 594 51 74, gerne zur VerfĂĽgung.
Sozialbegleiterin / Sozialbegleiter Wohnen (60 - 100 %) Arbeitgeber: Kanton Zug
Kontaktperson:
Kanton Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialbegleiterin / Sozialbegleiter Wohnen (60 - 100 %)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbegleiterin / Sozialbegleiter Wohnen (60 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen. Ein klarer, fehlerfreier Text macht einen viel besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerbungslink bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zug vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Sozialbegleiterin oder des Sozialbegleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position hohe soziale Kompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um dein verhandlungssicheres und authentisches Auftreten zu demonstrieren.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Flexibilität in einem sich ständig verändernden Umfeld zu beantworten. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich an neue Situationen angepasst hast und wie du dabei erfolgreich warst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Informiere dich ĂĽber die Zusammenarbeit innerhalb der Sozialen Dienste Asyl und wie die Teams zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.