Sozialbegleiterin / Sozialbegleiter Wohnen (80 - 100 )
Sozialbegleiterin / Sozialbegleiter Wohnen (80 - 100 )

Sozialbegleiterin / Sozialbegleiter Wohnen (80 - 100 )

Zug Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kanton Zug

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die soziale Integration von Asylsuchenden im Bereich Wohnen und Zusammenleben.
  • Arbeitgeber: Kanton Zug, ein beliebter Arbeitgeber mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, dynamisches Umfeld und gute Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe innovative Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung und flexible Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Als Wohnbegleiter/in der Sozialen Dienste Asyl unterstützen und fördern Sie die soziale Integration im Bereich Wohnen und Zusammenleben der dem Kanton Zug zugewiesenen Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich.

  • Aufsuchende und lebensweltorientierte Begleitung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten im Aufbau und Erhalt der Wohnkompetenz;
  • Unterstützung und Vermittlung von Informationen zu den täglichen Grundanforderungen im Bereich Wohnen, z.B. Haushaltsführung und Reinigung, Bedienung der Haushaltgeräte, Hygiene, Abfallentsorgung usw.;
  • Förderung des Zusammenlebens der Klientinnen und Klienten und der Nachbarschaft mittels Gesprächen und Vermittlung bei Konflikten;
  • Intervention und Triage mit den zuständigen Sozialberatenden bei entsprechendem Bedarf;
  • Auftragsorientiertes Arbeiten; selbständige Disposition, Planung, Erledigung und Dokumentation der anfallenden Arbeiten;
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb der Sozialen Dienste Asyl mit den Sozialberatungsteams, dem Team Liegenschaften und der Transferstelle.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialbegleitung);
  • gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten;
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität;
  • Lösungsorientiertes und vernetztes Denken;
  • Zuverlässige, selbständige und transparente Arbeitsweise;
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse;
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
  • Motivation mit Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich zu arbeiten;
  • Führerausweis (Kategorie B).

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;
  • Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können;
  • Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen;
  • Jahresarbeitszeit;
  • Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung;
  • Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 20. Oktober 2025. Bitte reichen Sie diese online via Bewerbungstool auf der Webseite des Kantons Zug ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marianne Bucher, Teamleiterin Wohnbegleitung, oder Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau , gerne zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Sozialbegleiterin / Sozialbegleiter Wohnen (80 - 100 ) Arbeitgeber: Kanton Zug

Die Kantonale Verwaltung Zug bietet Ihnen als Sozialbegleiter/in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie aktiv zur sozialen Integration von Asylsuchenden beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Ideen fördert die Verwaltung ein positives Arbeitsklima und bietet attraktive Arbeitsbedingungen sowie Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Der Kanton Zug ist nicht nur für seine hohe Lebensqualität bekannt, sondern auch als beliebter Arbeitgeber, der vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld bietet.
Kanton Zug

Kontaktperson:

Kanton Zug HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialbegleiterin / Sozialbegleiter Wohnen (80 - 100 )

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder eine Hospitation gibt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Sozialbegleiterin interessierst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbegleiterin / Sozialbegleiter Wohnen (80 - 100 )

Sozialarbeit
Sozialpädagogik
Sozialbegleitung
Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssicheres Auftreten
Hohe Belastbarkeit
Flexibilität
Lösungsorientiertes Denken
Vernetztes Denken
Zuverlässige Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
EDV-Anwenderkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Motivation zur Arbeit mit Asyl- und Flüchtlingspersonen
Führerausweis (Kategorie B)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Sozialbegleiter/in brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialbereich. Welche Fähigkeiten hast du, die dir helfen könnten, die Klientinnen und Klienten zu unterstützen? Das macht deine Bewerbung stark!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungstool auf der Webseite des Kantons Zug einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell erreichen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zug vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sozialbegleiterin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und authentisch ausdrücken kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten oder Kollegen kommuniziert hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Flexibilität und Belastbarkeit zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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Kanton Zug
Standort: Zug
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