Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Bauherren in spannenden Um- und Neubauprojekten und leite interdisziplinäre Projektteams.
- Unternehmen: Kanton Zug bietet ein kollegiales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Team.
- Weitere Informationen: Erste Berufserfahrungen sind willkommen – wir fördern Talente!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung ab dem 1.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Bauherrenvertretung für kantonale Um- und Neubauprojekte.
Vertretung der Bauherrschaft in verschiedenen Instandsetzungs- / Erneuerungsprojekten als Projektleiter/in oder als Bauherrenvertretung.
Projekt- und Qualitätsmanagement während sämtlichen Planungs- und Ausführungsphasen.
Führung von interdisziplinären Projektteams.
Koordination der Bedürfnisse von Betrieb und Nutzerschaft.
Mitarbeit bei internen Fachprojekten.
Ihr Profil Fachhochschulabschluss als Architekt/in oder abgeschlossene Ausbildung als dipl.
Bauleiter/in, Techniker/in HF-Bauführung oder gleichwertige Ausbildung.
Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement von Planungen und Bauvorhaben.
Fundiertes Fachwissen in der Bauausführung, der Instandhaltung und Instandsetzung von Bauwerken.
Selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.
Pflege einer offenen, konstruktiven und lösungsorientierten Kommunikation mit internen sowie externen Personen.
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.
Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten Team.
Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug.
Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Roger Mumenthaler, Leiter Unterhalt, gerne zur Verfügung, Telefon 079 649 78 54.
Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft.
Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt.
Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig.
Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons.
Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen.
Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden.
Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Bauherrenvertretung für kantonale Um- und Neubauprojekte.
Vertretung der Bauherrschaft in verschiedenen Instandsetzungs- / Erneuerungsprojekten als Projektleiter/in oder als Bauherrenvertretung.
Projekt- und Qualitätsmanagement während sämtlichen Planungs- und Ausführungsphasen.
Führung von interdisziplinären Projektteams.
Koordination der Bedürfnisse von Betrieb und Nutzerschaft.
Mitarbeit bei internen Fachprojekten.
Obiektmanagerin / Objektmanager Unterhalt (80 - 100 %) in Zug Arbeitgeber: Kanton Zug
Die Kantonale Verwaltung Zug bietet dir als Leiterin / Leiter Zentrale Dienste eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und leistungsstarken Team. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der wunderschönen Stadt Zug profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Sozialleistungen und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen in einem vielfältigen Arbeitsumfeld einzubringen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
