Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze Kinder und Erwachsene, führe Abklärungen durch und arbeite an wichtigen Entscheidungen.
- Unternehmen: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde im Kanton Appenzell Innerrhoden.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Parkplätze und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50 Jahren und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen, die Unterstützung brauchen.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Rechtswissenschaft oder Sozialarbeit und Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Gesundheits- und Sozialdepartement. Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde ist im Kanton Appenzell Innerrhoden dafür zuständig, Kinder und Erwachsene zu schützen, die sich selbst nicht ausreichend schützen können. Sie greift ein, wenn das Wohl von Kindern gefährdet ist oder wenn Erwachsene zum Beispiel wegen Krankheit, Unfall oder Alter auf Unterstützung angewiesen sind.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde sucht per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung ein Behördenmitglied mit Fachbereich Soziale Arbeit oder Recht in einem 30% Pensum.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Abklärungen und Beurteilung des Gefährdungspotentials
- Kontakt mit Drittbehörden im Rahmen von Sachverhaltsabklärungen
- Anhörung und Gewährung des rechtlichen Gehörs
- Ausarbeiten von Entscheiden
- Redaktionelle Verantwortung für die zugewiesenen Entscheide
- Bearbeiten von Geschäften bei Massnahmen von Gesetzes wegen
- Anträge auf Sofortmassnahmen, Entscheidung im Rahmen von vorsorglichen Massnahmen
- Fachauskünfte am Telefon oder Schalter
- Aufsicht und Controlling zugewiesener Massnahmen
- Formulierung von Gutachtensaufträgen
Ihr Profil
- Tertiärer Abschluss (Universität/FH) in Rechtswissenschaft, Sozialarbeit oder vergleichbarem Bereich
- Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Belastbare und selbständige Persönlichkeit mit einer zielgerichteten, entscheidungs-fähigen und effizienten Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
- Zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen von Appenzell
- Grosszügige Beteiligung an funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Vergünstigte Parkplätze und Mittagessen (Gymnasium Appenzell und Gesundheitszentrum Appenzell)
- Kostenlose Sportangebote über Mittag
- 5 Wochen Ferien und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Behördenmitglied mit Fachbereich Soziale Arbeit oder Recht bei der KESB 30% Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde im Kanton Appenzell Innerrhoden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage im Herzen von Appenzell fördert die Behörde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen wie kostenlosen Sportangeboten und einer hohen Anzahl an Urlaubstagen.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Behördenmitglied mit Fachbereich Soziale Arbeit oder Recht bei der KESB 30% erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Behördenmitglied mit Fachbereich Soziale Arbeit oder Recht bei der KESB 30% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
