Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in den Bereichen Behinderung, frühe Kindheit und Familienpolitik.
- Unternehmen: Sozialamt im Gesundheits- und Sozialdepartement mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Parkplätze und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 5 bis 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Tertiärer Bildungsabschluss und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Sozialamt im Gesundheits- und Sozialdepartement ist zuständig für die Bereiche Sozial- und Alimentenhilfe, Menschen mit Behinderung, frühe Kindheit, Familienpolitik und das Asylwesen.
Das Sozialamt sucht für die Bereiche «Menschen mit Behinderung», «frühe Kindheit» und «Familienpolitik» per sofort oder nach Vereinbarung eine Projektleiterin oder einen Projektleiter in einem 40-60% Pensum.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Weiterentwicklung in den Bereichen Behinderung, frühe Kindheit und Familienpolitik im Kanton
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Erstellung und Prüfung von Berichten, Konzepten und Leistungsvereinbarungen
- Leitung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Behinderung, frühe Kindheit und Familie
- Verantwortlich für die Einhaltung der Vorgaben der interkantonalen Vereinbarung für soziale Einrichtungen (IVSE) Bereich B
- Koordination der Angebotsplanung mit Dritten
Ihr Profil
- Tertiärer Bildungsabschluss mit inhaltlichen Bezügen zu den Bereichen Menschen mit Behinderung und/oder Familienpolitik
- Projektleitungserfahrung und Konsensorientierung
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute IT-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch
Was wir bieten
- Zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen von Appenzell
- Grosszügige Beteiligung an funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Vergünstigte Parkplätze und Mittagessen (Gymnasium Appenzell und Gesundheitszentrum Appenzell)
- Kostenlose Sportangebote über Mittag
- 5 Wochen Ferien und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Projektleiter Sozialamt – Familie, Behinderung, Frühe Kindheit Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh.
Das Gesundheits- und Sozialdepartement bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiterinnen und Projektleiter im Bereich Familie, Behinderung und frühe Kindheit. Mit einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Appenzell profitieren Sie von großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine positive und kollegiale Arbeitskultur legt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Parkplätze, kostenlose Sportangebote und fünf bis sechs Wochen Urlaub, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Sozialamt – Familie, Behinderung, Frühe Kindheit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Sozialbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Themen, die im Sozialamt aktuell sind, wie Behinderung, frühe Kindheit und Familienpolitik. Bereite Fragen und eigene Ideen vor, die du in einem Gespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die sozialen Themen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Sozialamt – Familie, Behinderung, Frühe Kindheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Appenzell I. Rh. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Projektleitungserfahrung und Konsensorientierung überzeugend darzustellen.
✨Informiere dich über das Sozialamt
Recherchiere über das Gesundheits- und Sozialdepartement sowie die aktuellen Projekte im Bereich Behinderung, frühe Kindheit und Familienpolitik. Zeige im Interview, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Weiterentwicklung dieser Bereiche hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
