Geschäftsbereichsleiterin/geschäftsbereichsleiter technisches gebäudemanagement
Geschäftsbereichsleiterin/geschäftsbereichsleiter technisches gebäudemanagement

Geschäftsbereichsleiterin/geschäftsbereichsleiter technisches gebäudemanagement

Liestal Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Technisches Gebäudemanagement und sorge für effizienten Betrieb und Werterhalt.
  • Arbeitgeber: Hochbauamt des Kantons mit über 320 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Experten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Führungserfahrung in ähnlicher Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

100 % per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

  • fachliche, finanzielle und personelle Führung des Geschäftsbereichs Technisches Gebäudemanagement mit den Fachbereichen Unterhalt, Gebäudetechnik und Mobiliar sowie direkte Führung von Mitarbeitenden für das planungs- und baubegleitende Facility Management
  • Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für den zuverlässigen, effizienten und nachhaltigen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung und Einrichtungen sowie den sicheren Werterhalt der Immobilien
  • Steuerung von Instandhaltung, Instandsetzung, Wartungen und Möblierungen, Energiemanagement und Dokumentation unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien in den verschiedenen Teilbereichen
  • Investitionsplanung innerhalb der bestehenden übergeordneten Prozesse und Steuerung des Budgets
  • Sicherstellung der erforderlichen personellen Ressourcen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Geschäftsbereich, in der Dienststelle und der Direktion
  • Zuständig für das Dienstleistungsmanagement durch Koordination von internen und externen Leistungen im Geschäftsbereich
  • aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Hochbauamts und Weiterentwicklung der mittel- bis langfristigen strategischen Ziele sowie dem Leitbild

Ihr Hintergrund:

  • abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fach- und Personalführung
  • Kenntnisse im Umgang mit Gebäude- und Anlagenmanagement-Systemen, CAFM-Systemen, ergänzt mit Fähigkeiten in den Themen rund um die Digitalisierung, das Datenmanagement mit entsprechender Datenanalyse oder die Nachhaltigkeit
  • Veränderungsfähigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz
  • klare und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Selbstmotivation und effektives Delegieren von Aufgaben

Für Fragen zur Stelle:

Marco Frigerio
Kantonsarchitekt und Dienststellenleiter Hochbauamt

Das Hochbauamt engagiert sich mit rund 320 Mitarbeitenden für die Betreuung und Entwicklung der Gebäude und Grundstücke im Verwaltungs- und Finanzvermögen des Kantons sowie die kantonalen Einmietungen. Die Leistungserbringung des Hochbauamts erfolgt entlang des Immobilienlebenszyklus und interdisziplinär über die Geschäftsbereiche Portfoliomanagement, Projekt- und Baumanagement, Technisches Gebäudemanagement, Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Finanzen und Services sowie die Fachstelle Altlasten und Schadstoffe.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Geschäftsbereichs Technisches Gebäudemanagement sorgen dafür, dass die Gebäude und technischen Anlagen/Einrichtungen des Kantons zuverlässig, sicher und energieeffizient betrieben werden. Dies betrifft die Planung, Durchführung und Überwachung aller baulichen, technischen und betrieblichen Aufgaben – inklusive Instandhaltung, Instandsetzung und Möblierung.

Sie erhalten in dieser Funktion die Möglichkeit, mit ausgewiesenen internen und externen Fachexperten zusammenzuarbeiten und sich so stetig weiterzuentwickeln. Ausserdem tragen Sie mit Ihrer Arbeit zur Entwicklung des kantonalen Immobilienportfolios bei.

Geschäftsbereichsleiterin/geschäftsbereichsleiter technisches gebäudemanagement Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Das Hochbauamt bietet Ihnen als Geschäftsbereichsleiterin/Geschäftsbereichsleiter im Technischen Gebäudemanagement eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team von rund 320 Mitarbeitenden. Hier profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des kantonalen Immobilienportfolios und arbeiten eng mit Experten zusammen, um innovative Lösungen im Bereich Gebäudemanagement zu realisieren.
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Kontaktperson:

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft HR Team

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So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiterin/geschäftsbereichsleiter technisches gebäudemanagement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiterin/geschäftsbereichsleiter technisches gebäudemanagement

Fachliche Führung
Finanzielle Führung
Personelle Führung
Technisches Gebäudemanagement
Gebäudetechnik
Facility Management
Instandhaltungsmanagement
Energiemanagement
Dokumentation
Investitionsplanung
Budgetsteuerung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dienstleistungsmanagement
CAFM-Systeme
Datenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Geschäftsbereichsleiterin/Geschäftsbereichsleiter im technischen Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast oder Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Anlagenmanagement-Systeme mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills für die Herausforderung hast.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich delegiert oder Probleme gelöst hast.

Nachhaltigkeit im Fokus

Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices im Bereich technisches Gebäudemanagement vertraut machen. Zeige, dass du ein Bewusstsein für nachhaltige Praktiken hast und bereit bist, diese in deiner zukünftigen Rolle umzusetzen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl über technische Themen als auch über strategische Ziele. Denke daran, dass du in der Lage sein musst, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.

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Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Standort: Liestal
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