Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft in Liestal sucht einen HR Business Partner, um die Dienststellen im HR Life-Cycle zu unterstützen. Diese Position erfordert strategische Beratung und Entwicklung von HR-Dienstleistungen sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Personalmanagement und Erfahrung in der Organisationsentwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Leitung von Changeprozessen und die rechtliche Beratung zu Personalfragen. Die Verwaltung bietet interessante Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
#J-18808-LjbffrHR Berater: Change- & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Das Amt für Wald und Wild beider Basel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Innovation geprägt ist. Als Leiterin oder Leiter haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung und der Weiterentwicklung des Amtes mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Netzwerk profitieren. Die Position ermöglicht es Ihnen, bedeutende Partnerschaften zu pflegen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Umwelt- und Forstwirtschaft in der Region zu nehmen.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft Recruiting-Team
