Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Entwicklung unserer Weiterbildungsangebote.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem Fokus auf lebenslanges Lernen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem neuen Campus ab 2028.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Weiterbildung und inspiriere Lernende.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung:
- Strategische Ausrichtung und Angebotspflege aller Weiterbildungsangebote der beruflichen Weiterbildung (Höhere Berufsbildung, Quartärbildung, Freikurse, KIGA-Kurse)
- Personalverantwortung für etwa zehn Dozierende sowie für Berufsfachschul-Lehrpersonen, die nebenamtlich Weiterbildungskurse erteilen von der Rekrutierung bis zur regelmäßigen Fortbildung
- Inhaltliche, methodische und didaktische Entwicklung der Weiterbildungskurse
- Organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Weiterbildungsabteilung
- Teil der erweiterten Schulleitung
Ihr Hintergrund:
- Vernetzungsfähigkeit und Kontaktfreude, insbesondere mit Verbänden und Organisationen der Arbeitswelt
- Unterrichtsbefähigung für die Sekundarstufe II, berufspädagogische Qualifikation (oder Äquivalent)
- Betriebswirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln
- Schulleitungsausbildung oder Führungsausbildung resp. die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Kommunikationsfähigkeit
- Leadership
- Innovatives Denken und Freude am Entwickeln
Für Fragen zur Stelle: Dominique Tellenbach, Rektor BBZ BL, Tel.: 079 916 50 56
Das BBZ BL ist aktiv in der Aus- und Weiterbildung in 40 verschiedenen Berufen. Für unsere vielfältigen Angebote der beruflichen Weiterbildung suchen wir eine neue Leitung. Wir sind innovativ, ISO-zertifiziert und dem lebenslangen Lernen verpflichtet. Im August 2028 beziehen wir den brandneuen Campus Polyfeld an der Kriegackerstrasse in Muttenz als neuen Schulstandort.
Leiterin/Leiter Berufliche Weiterbildung Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Die Zentralstelle digitalisierte Kriminalität bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich der Bekämpfung von digitalen Straftaten widmet. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung setzt, sowie von der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der Strafverfolgung weiterzuentwickeln. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Ihre Expertise im Umgang mit digitalen Technologien gefragt ist.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin/Leiter Berufliche Weiterbildung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft.
✨Direkt bewerben bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiterin/Leiter Berufliche Weiterbildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter Berufliche Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiterin/Leiter Berufliche Weiterbildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
