Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lohnverarbeitung für 11'000 Mitarbeitende und entwickle das Team weiter.
- Unternehmen: Kantonales Personalamt mit Fokus auf strategisches HR-Management.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Sozialversicherungen in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnwesen sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
90 % per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Verantwortung
- Verantwortung für die gesamtkantonale Lohnverarbeitung für rund 11'000 Mitarbeitende inklusive Monats- und Jahresabschlüssen sowie der lohn- und sozialversicherungsrelevanten Kontrollprozesse
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des vierköpfigen Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Strategische Weiterentwicklung des Lohn- und Sozialversicherungswesens sowie von SAP HCM
- Beratung und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Leitung und Mitarbeit in gesamtkantonalen Projekten sowie Umsetzung gesetzlicher, organisatorischer und technischer Neuerungen
- Sicherstellung von Compliance, Qualität und Prozessverantwortung sowie kontinuierliche Optimierung der Fachprozesse
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR-, Lohn- oder Sozialversicherungsbereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen, idealerweise in einer komplexen Organisation
- Sehr gute Kenntnisse von SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Für Fragen zur Stelle Stv. Leitung Lohn und Sozialversicherungen Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess Bernold HR-Beraterin Tel. Personalamt
Das Personalamt des Kantons Basel-Landschaft ist Teil der Finanz- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung. Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR-Support sowie die Lohnverarbeitung – inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft Recruiting-Team
