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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Zivilstandsamt und optimiere digitale Abläufe.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung in der Schweiz mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Einfluss auf die Gemeinschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zivilstands und fördere die Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, juristisches Wissen und IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einflussreiche Position mit hohem gesellschaftlichem Beitrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Eine kantonale Verwaltung in der Schweiz sucht eine Führungskraft für das Zivilstandsamt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung des Amtes und gewährleisten die gesetzeskonforme Bearbeitung von Zivilstandsfällen. Zudem bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung, juristisches Know-how und gute IT-Kenntnisse mit. Ihre Aufgaben umfassen auch die Optimierung interner Abläufe und die Förderung der Digitalisierung. Die Stelle bietet einen höchsten Beitrag zur Lebensqualität im Kanton.
Leitung Zivilstandsamt: Führung, Digitalisierung & Service Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Zivilstandsamt: Führung, Digitalisierung & Service
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die kantonale Verwaltung und deren digitale Initiativen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Digitalisierung ein.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Zivilstandsamt: Führung, Digitalisierung & Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Zivilstandsamts brennst.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir eine Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Digitalisierung im Fokus: Da die Förderung der Digitalisierung ein zentraler Punkt ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast. Zeig uns, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des Zivilstandsamts vertraut. Überlege dir, wie deine Führungserfahrung und dein juristisches Know-how in diese Position passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Digitalisierung im Fokus
Da die Förderung der Digitalisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Verwaltung. Überlege dir, wie du digitale Prozesse optimieren kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Interne Abläufe optimieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Optimierung interner Abläufe zu sprechen. Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zur Effizienzsteigerung beigetragen haben. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Zivilstandsamt aktuell hat, oder nach den Zielen für die Digitalisierung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
