Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gerichte bei der digitalen Transformation und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Gerichtsverwaltung Liestal, ein innovatives Umfeld für Veränderungsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kreative Lösungen und Selbstmotivation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Gerichte und arbeite mit engagierten Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Arbeitspsychologie oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in Organisationsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
60–70 % per sofort oder nach Vereinbarung
Mitwirkung im Digitalisierungsprojekt der Gerichte
Ihre Verantwortung
- Sie unterstützen die Gerichte und Abteilungen bei der Überprüfung und Optimierung von Organisationsstrukturen, Arbeitsabläufen und Prozessen.
- Sie begleiten und beraten die Gerichte fachlich sowie methodisch bei der Neuausrichtung von Organisationseinheiten im Zusammenhang mit der digitalen Transformation.
- Sie begleiten und beraten die Gerichte bei der Entwicklung von Massnahmen zur (digitalen) Kulturentwicklung und Stärkung der Veränderungsfähigkeit der Organisation.
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium der Arbeitspsychologie oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.
- Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und/oder agilen Arbeitsmethoden.
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Change Management und im HR-Bereich.
- Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement.
- Kenntnis von Verwaltungsabläufen und des politischen Meinungsbildungsprozesses von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz.
- Starke Eigenmotivation und Freude am Aufbau neuer Dienstleistungen.
Für Fragen zur Stelle
Julia Reidemeister
Leiterin Rechtsdienst / HR / Organisationsentwicklung
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Rebekka Balmer
HR-Beraterin
Die Gerichtsverwaltung in Liestal ist der Geschäftsleitung der Gerichte unterstellt. Sie ist zuständig für die zentralen administrativen Belange der Gerichte des Kantons Basel-Landschaft. Sie führt das Sekretariat der Geschäftsleitung der Gerichte, der Gerichtskonferenz und ist zuständig für das Personalwesen und die Finanzen.
Was Sie sonst noch wissen sollten
Die Gerichte des Kantons Basel-Landschaft befinden sich mitten in der Transformation zur elektronischen Gerichtsakte, die viele technische Fragen, aber auch organisatorische Veränderungsprozesse aufwirft. Sie haben die Möglichkeit, die Prozesse und Abläufe der Gerichte sowie die digitale Zukunft der Gerichte aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld mit engagierten und talentierten Menschen zusammen. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Veränderungsprozesse begeistern, kreativ sind und ein hohes Mass an Selbstmotivation und Eigeninitiative mitbringen. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung in einem von Veränderung begriffenen Umfeld anzunehmen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Organisationsentwicklerin/Organisationsentwickler Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsentwicklerin/Organisationsentwickler
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Gerichte und deren Digitalisierungsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Organisationsentwicklung einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, dich von der besten Seite zu präsentieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsentwicklerin/Organisationsentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für Veränderungsprozesse begeistern und kreativ sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change Management hervor, die zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation in der Justiz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Veränderungen verstehst und wie du die Gerichte dabei unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Change Management. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Sei bereit, deine Methoden zur Beratung und Begleitung von Organisationen zu erläutern. Erkläre, wie du Teams bei der Neuausrichtung unterstützt hast und welche Maßnahmen du zur Stärkung der Veränderungsfähigkeit ergriffen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Gerichte zu erfahren.