Stellvertretung Leitung Kanzleiteam

Stellvertretung Leitung Kanzleiteam

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kanzleiteam und manage Gerichtsfälle selbstständig.
  • Arbeitgeber: Kantonsgericht, die oberste gerichtliche Instanz des Kantons.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem professionellen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanzlei mit und setze Digitalisierung um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im juristischen Umfeld erforderlich.

80-100 % per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Mitverantwortung für die effiziente Führung der Kanzlei sowie Stellvertretung der Kanzleileitung
  • Selbstständige Bewirtschaftung der Gerichtsfälle im Geschäftsprogramm, Erstellung von Verfügungen und Korrespondenz sowie Fristenkontrolle
  • Sicherstellung administrativer Abläufe inkl. Post- und Telefondienstes, Dossierführung inkl. Archivierung, Buchhaltung und Mahnwesen sowie Führen von Statistiken
  • Umsetzung der Digitalisierung in Kanzleiabläufen

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem juristischen Umfeld (Gericht, Verwaltung, Anwaltschaft)
  • Diskrete und loyale Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit sowie einer exakten und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (vorzugsweise Tribuna-Kenntnisse) sowie Interesse an digitalen Entwicklungen und modernen Arbeitsweisen
  • Kommunikationsstark und lösungsorientiert mit einem professionellen Auftreten

Für Fragen zur Stelle Präsident Abteilung Verfassungs- und Verwaltungsrecht

Für Fragen zum Bewerbungsprozess Rebekka Balmer HR-Beraterin Kantonsgericht Abteilung Verfassungs- und Verwaltungsrecht

Das Kantonsgericht ist die oberste gerichtliche Instanz des Kantons in allen Rechtsgebieten. Die Abteilung Verfassungs- und Verwaltungsrecht ist zuständig für Streitigkeiten in sämtlichen Bereichen des Verwaltungsrechts mit Ausnahme des Sozialversicherungsrechts. Ausserdem ist die Abteilung Verfassungs- und Verwaltungsrecht als einzige kantonale Rechtsmittelinstanz zuständig im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts.

Stellvertretung Leitung Kanzleiteam Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Das Kantonsgericht bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Effizienz und Professionalität ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf digitale Entwicklungen und modernen Arbeitsweisen fördert das Team eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden juristischen Kontext weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft HR Team

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So bekommst du den Job: Stellvertretung Leitung Kanzleiteam

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für digitale Entwicklungen! Da die Digitalisierung in Kanzleiabläufen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Leitung Kanzleiteam

Führungskompetenz
Selbstständige Fallbewirtschaftung
Erstellung von Verfügungen
Korrespondenz
Fristenkontrolle
Administrative Abläufe
Dossierführung
Archivierung
Buchhaltung
Mahnwesen
Statistikführung
Digitalisierungskompetenz
IT-Anwenderkenntnisse
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du in unser Team passt. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im juristischen Umfeld. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft vorbereitest

Verstehe die Kanzleistruktur

Informiere dich über die Struktur und die Abläufe der Kanzlei, in der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Kanzlei verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Digitalisierung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stellvertretung der Kanzleileitung bist.

Zeige deine IT-Kenntnisse

Da sehr gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Programmen, insbesondere Tribuna, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du digitale Entwicklungen in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und professionell zu kommunizieren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Eine lösungsorientierte Denkweise wird geschätzt, also sei bereit, auch Vorschläge zur Verbesserung von Abläufen zu machen.

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