Teamleitung Cloud Services im Geschäftsbereich Platform Services, Zentrale Informatik
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Liestal Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Microsoft-Technologien und Cloud Services.
  • Arbeitgeber: Die Zentrale Informatik unterstützt die kantonale Verwaltung bei Digitalisierung und IT-Services.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, innovative Cloud-Lösungen zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in der Führung von IT-Teams erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gründen, warum du begeistert bist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

80–100 % nach Vereinbarung. Cloud ist für Sie mehr als ein Schlagwort? Sie wollen gestalten statt verwalten – und dabei Ihr Team mit Kompetenz und Klarheit führen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Ihr Alltag bei uns ist geprägt von:

  • Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Teams im Bereich Microsoft-Technologien und Cloud Services
  • Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung bestehender IT-Services (Windows Server, Active Directory, WSUS, SCOM, Citrix, u.a.)
  • Einführung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Services (Fokus IaaS und PaaS)
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren Betriebs
  • Weiterdenken, Weiterentwickeln, Dranbleiben – technisch wie menschlich

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Informatikstudium (FH oder gleichwertig) – und idealerweise Weiterbildungen/Zertifizierungen im Bereich Microsoft/Cloud
  • Fundierte Erfahrung mit Microsoft-Server-Technologien und modernen Cloud-Plattformen
  • Sie haben bereits ein IT-Team geführt – mit dem nötigen Fachwissen, aber auch mit Empathie und Zielorientierung
  • Sie erkennen, wo Veränderung nötig ist, und haben den Mut und die Ideen, sie umzusetzen
  • Dienstleistungsorientierung ist für Sie kein Buzzword, sondern Haltung
  • Verwaltungserfahrung oder Erfahrung in grösseren Organisationen ist ein Plus, aber kein Muss
  • Sie sprechen und schreiben sehr gutes Deutsch und bringen solide Englischkenntnisse mit

Bereit für eine Aufgabe mit Wirkung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Uns interessiert, was Sie an der Stelle begeistert. Senden Sie uns einfach zwei bis drei kurze Gründe dafür – zusammen mit Ihrem Lebenslauf.

Teamleitung Cloud Services im Geschäftsbereich Platform Services, Zentrale Informatik Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Die Zentrale Informatik bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf moderne Cloud-Technologien und einer starken Dienstleistungsorientierung fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Sektor, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement einen direkten Einfluss auf die digitale Transformation des gesamten Kantons haben.
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Kontaktperson:

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Cloud Services im Geschäftsbereich Platform Services, Zentrale Informatik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Cloud-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft und Cloud Services. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine Führungskompetenz.

Tip Nummer 4

Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite einige Ideen vor, wie du den Service für interne Fachbereiche und externe Partner verbessern könntest. Das wird deine proaktive Haltung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Cloud Services im Geschäftsbereich Platform Services, Zentrale Informatik

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Microsoft-Technologien
Cloud Services (IaaS, PaaS)
IT-Service-Management
Windows Server
Active Directory
WSUS
SCOM
Citrix
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Veränderungsmanagement
Dienstleistungsorientierung
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (solide)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Motivationsgründe formulieren: Bereite zwei bis drei kurze Gründe vor, warum du dich für diese Position interessierst. Sei konkret und zeige, was dich an der Teamleitung im Bereich Cloud Services begeistert.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit Microsoft-Technologien und Cloud-Services hervor.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft vorbereitest

Verstehe die Cloud-Technologien

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft-Technologien und Cloud-Services zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu untermauern.

Führungskompetenz zeigen

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und welche Methoden du anwendest, um Empathie und Zielorientierung zu fördern.

Veränderungsbereitschaft betonen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Veränderungen initiiert hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen zur Weiterentwicklung von IT-Services hast, um den Betrieb zu optimieren.

Dienstleistungsorientierung hervorheben

Erkläre, was Dienstleistungsorientierung für dich bedeutet und wie du diese Haltung in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der internen Fachbereiche und externen Partner verstehst und ernst nimmst.

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