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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe komplexe administrativrechtliche Verfahren im Strassenverkehr.
- Arbeitgeber: Behörde für Verkehrssicherheit mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv mit und arbeite an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an juristischer Arbeit und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
80 % per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
In Sachbearbeiterfunktion
Ihre Verantwortung:
- Umfassendes Führen von administrativrechtlichen Verfahren
- Rechtliche Beurteilung von teilweise komplexen Sachverhalten mit Bezug zum Strassenverkehr
- Prüfung umfangreicher Sachverständigengutachten
- Schriftlicher sowie telefonischer Kundenkontakt mit Anwälten, Gutachterstellen, Staatsanwaltschaften, Gerichten, usw.
- Verfassen von Vernehmlassungen im Rahmen von Beschwerdeverfahren zu Handen des Rechtsdienstes der Sicherheitsdirektion
Ihr Hintergrund:
- Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung vorhanden
- Gute EDV-Kenntnisse, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Interesse an juristischer Arbeit
- Fremdsprachen von Vorteil
Für Fragen zur Stelle:
Kristoff Knorr
Leiter Administrativmassnahmen
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
HR Beraterin
Der Dienst für Administrativmassnahmen (AM) ist für Massnahmen gegenüber Fahrzeuglenkerinnen und -lenkern zuständig, welche gegen das Strassenverkehrsgesetz verstossen und/oder die Voraussetzungen für den Führerausweis nicht (mehr) erfüllen. Dies umfasst sowohl Warnungs- als auch Sicherungsmassnahmen. Der AM ist somit im Sinne der Verkehrssicherheit sowohl erzieherisch als auch sichernd und präventiv tätig. Bei Fragen der Fahreignung sowie der Fahrkompetenz werden durch enge Zusammenarbeit insbesondere mit verkehrsmedizinischen und -psychologischen Gutachterstellen und technischen Experten Massnahmen geprüft und angeordnet.
Verfahrensleiterin/Verfahrensleiter Administrativmassnahmen Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verfahrensleiterin/Verfahrensleiter Administrativmassnahmen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir empfehlen, deine Antworten laut zu üben, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du spezifische Fragen über das Unternehmen und die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensleiterin/Verfahrensleiter Administrativmassnahmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Argumente schnell erfassen und verstehen, was dich auszeichnet.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die auf dich zukommen. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da es um administrativrechtliche Verfahren geht, solltest du dich mit relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine juristischen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur rechtlichen Beurteilung zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Kontakt zu verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest, z.B. im Umgang mit Anwälten oder Gutachtern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.