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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkehrspolizei und sorge für Sicherheit und reibungslosen Verkehrsfluss.
- Arbeitgeber: Verkehrspolizei mit einem engagierten Team von rund 80 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Strategische Denkweise und hohe Sozialkompetenz sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verkehrssicherheit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Verkehrspolizei leistet einen zentralen Beitrag zur Sicherheit auf den Strassen und zum reibungslosen Verkehrsfluss. In dieser verantwortungsvollen Kaderfunktion führen Sie einen vielseitigen Organisationsbereich mit rund 80 Mitarbeitenden und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Verkehrspolizei aktiv mit. Nach Vereinbarung suchen wir eine flexible und engagierte Persönlichkeit als Chef/-in Verkehrspolizei.
Aufgaben
- Führung des Bereichs Verkehrspolizei als Polizei-/Pikettoffizier/-in
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Führungskräfte in den Spezial- und Fachbereichen (Verkehrsstützpunkt Nord, Verkehrsregistratur, Verkehrstechnik, Verkehrsadministration, Schwerverkehr mit den Kontrollzentren Unterrealta (Cazis) und Campagnola (San Vittore) und dem Kompetenznetzwerk Verkehr
- Sicherstellung der verkehrspolizeilichen Versorgung und Einsatzbereitschaft im geografischen zugewiesenen Verantwortungsgebiet
- Unterstützt den Chef Regionen- und Verkehrspolizei im Fachbereich Verkehr
- Unterstützt als Fachvorgesetzte/r die Regionenpolizei bei der Umsetzung der verkehrspolizeilichen Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft sowie weiteren kantonalen, interkantonalen und nationalen Behörden und Organisationen
- Weiterentwicklung der Organisation in den Bereichen Struktur, Prozesse, Kompetenzen und Weiterbildung
Qualifikationen
- Abschluss ideal als Jurist/-in oder vergleichbares Studium
- Idealerweise Erfahrung als Polizeioffizier/-in oder umfassendes verkehrs- und kriminalpolizeiliches Fachwissen
- Kreativ, vernetzt denkende Person mit strategischen, konzeptionellen und kommunikativen Stärken (klare und stufengerechte Kommunikation)
- Motivierender und teamorientierter Führungsstil, sicheres Auftreten und durchsetzungsstark
- Fokus auf strategische und betriebswirtschaftliche Führungsaspekte
- Sehr gute Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Stressresistenz
- Strukturierte Arbeitsweise, zielorientiert und effizient
- Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil
Chef/-in Verkehrspolizei Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/-in Verkehrspolizei
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Verkehrspolizei in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Polizei durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Verkehrspolizei beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten innerhalb der Verkehrspolizei. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-in Verkehrspolizei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Chef/-in Verkehrspolizei interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und verwende einfache, prägnante Sätze. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Verkehrspolizei passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Chef/-in Verkehrspolizei vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten, Problemlösungskompetenzen und strategisches Denken zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Verkehrspolizei und ihre aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation hast und Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle auch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.