Leiter/-In Betrieb Süd
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Leiter/-In Betrieb Süd

Samedan Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team für den Unterhalt der Kantonsstrassen und plane spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden in einem vielfältigen und schönen Kanton.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeit in einer Friendly Work Space zertifizierten Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Strassenbau haben und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Sprichst du mehrere Sprachen? Das ist ein Plus!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im Sommer und Winter mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 3 Samedan per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/-in Betrieb Süd.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Fachliche und personelle Führung des Teams betrieblicher Unterhalt Süd
  • Planung und Durchführung des betrieblichen Unterhalts der Kantonsstrassen
  • Einsatzplanung der drei Unterhaltsgruppen mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden, Fahrzeugen und Geräten in Zusammenarbeit mit Ihren drei direkt unterstellten Vorarbeitenden
  • Unterstützung des Ressorts Bau mit Bauleitungsaufgaben für den baulichen Unterhalt der Kantonsstrassen
  • Leisten von Pikettdienst als Einsatzleiter/-in sowie Bereitschaft im Lawinendienst mitzuwirken

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abschluss als Polier/-in oder Bauführer/-in
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Strassenbau oder Strassenunterhalt
  • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, Romanischkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
  • Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
  • Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
  • Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Leiter/-In Betrieb Süd Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden

Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im malerischen Samedan bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer rund 480 Mitarbeitenden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Kantons mitzuwirken und Teil eines freundlichen und unterstützenden Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Kantonale Verwaltung Graubünden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/-In Betrieb Süd

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Tiefbau und der Kantonalen Verwaltung Graubünden zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere aktuelle und geplante Projekte des Tiefbauamts in Graubünden. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über diese Projekte, um zu demonstrieren, dass du gut informiert und engagiert bist.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten im Bereich Strassenbau betreffen.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da Italienisch und Romanisch von Vorteil sind, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv in Gesprächen einbringen. Wenn du diese Sprachen sprichst, erwähne dies unbedingt, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-In Betrieb Süd

Führungskompetenz
Erfahrung im Strassenbau
Planungsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
IT-Anwenderkenntnisse
Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Romanisch (von Vorteil)
Teamführung
Einsatzplanung
Bauleitungsaufgaben
Bereitschaft zum Pikettdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Strassenbau oder Strassenunterhalt hervor und betone deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur Leitung des Teams beitragen können, und zeige dein Interesse an der Arbeit im Tiefbauamt.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den stilistischen Ausdruck, insbesondere in Deutsch. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem unternehmerischen Denken vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über den Kanton Graubünden

Informiere dich über die Besonderheiten der Infrastruktur und die Herausforderungen, die der Kanton Graubünden mit sich bringt. Zeige im Interview, dass du die Gegebenheiten und Anforderungen des Gebirgskantons verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter/-in Betrieb Süd berücksichtigen würdest.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der täglichen Arbeit einsetzen kannst, um die Effizienz deines Teams zu steigern.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da Italienischkenntnisse und idealerweise auch Romanischkenntnisse von Vorteil sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern nutzen kannst. Bereite dich darauf vor, eventuell auch einige Sätze in Italienisch oder Romanisch zu formulieren.

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