Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Fälle und empfehle Lösungen für schutzbedürftige Personen.
- Unternehmen: Die KESB Graubünden unterstützt Menschen in Not und gestaltet eine sichere Zukunft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind notwendig, Romanisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kantons und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, hohe soziale Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-in Abklärungsdienst
Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Graubünden | 60 %| Ilanz
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mitkm² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB ist für Menschen in Not da. Wer Hilfe und Unterstützung braucht, kann auf die KESB zählen. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Im interdisziplinären Team gestalten wir aktiv eine sichere Zukunft für schutzbedürftige Erwachsene, Familien, Kinder und Jugendliche.
Wir suchen für die KESB Graubünden, Zweigstelle Surselva , per 1. Oktoberoder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in für den Abklärungsdienst.
Ihr Aufgabenbereich
- Mit grosser Selbstständigkeit und Autonomie, unterstützt von einem Team mit viel Fachwissen, sind Fallanalysen mit entsprechender Empfehlung an die Behörde zu verfassen
- Kontaktaufnahme und Gespräche mit direkt betroffenen Personen und Angehörigen, oft direkt in deren Lebensraum
- Situative Anpassung der einzelnen Abklärungsschritte unter Wahrung der gesetzlichen Grundlagen und in Rücksprache mit der Verfahrensleitung
- Einholen der relevanten Informationen bei involvierten Fachpersonen, Institutionen und Ämtern
- Abklärung subsidiärer und ergänzender Unterstützungsangebote
- Durchführung von angepassten Kriseninterventionen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Pflege oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Erfahrung in den Fachgebieten des Kindes- und Erwachsenenschutzes oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
- Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Fähigkeit, komplexe soziale Situationen zu erkennen und mögliche Interventionen vorzuschlagen
- Zuverlässig, belastbar, verantwortungsbewusst
- Selbstständig und vernetzt denkende Persönlichkeit
- Flexibel mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit im interdisziplinären Kontext
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Romanisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie gute Office-Anwenderkenntnisse
- Führerausweis der Kategorie B
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort
Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
Bahnhofstrasse 31
7130 Ilanz
Für Fragen steht Ihnen gerne Giusep Defuns, Leiter KESB Zweigstelle Surselva, unter der Telefonnummerzur Verfügung.
Anmeldefrist: 15. August 2025
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
jide86a944a jit0833a jiy25aMitarbeiter/-In Abklärungsdienst Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Graubünden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich für schutzbedürftige Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in Graubünden und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kantonalen Verwaltung mit.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-In Abklärungsdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die KESB und deren Arbeitsweise geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Kindes- und Erwachsenenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische Fragen über Fallanalysen und Kriseninterventionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-In Abklärungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus:Achte darauf, dass du in deinem Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Hebe deine Qualifikationen in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie hervor und erläutere, wie deine Erfahrungen mit dem Kindes- und Erwachsenenschutz dich für diese Position qualifizieren.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die KESB Graubünden interessierst und was dich an der Arbeit im Abklärungsdienst reizt. Zeige deine Empathie und dein Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
Belege deine sozialen Kompetenzen:Gib konkrete Beispiele für deine kommunikativen und sozialen Fähigkeiten. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit betroffenen Personen oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um komplexe soziale Situationen zu bewältigen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben im Abklärungsdienst und über die KESB. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel Kontakt mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke während des Interviews unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen zeigen.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Analyse komplexer sozialer Situationen testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien reagieren würdest und welche Interventionen du vorschlagen könntest.
✨Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor
Betone deine Bereitschaft, im interdisziplinären Team zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
