Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung und bearbeite wichtige Dokumente für Menschen in Not.
- Unternehmen: Die KESB ist eine wichtige Institution, die Menschen in schwierigen Lebenslagen hilft.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine sichere Zukunft für schutzbedürftige Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an präziser, systematischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB ist für Menschen in Not da. Wer Hilfe und Unterstützung braucht, kann auf die KESB zählen. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Im interdisziplinären Team gestalten wir aktiv eine sichere Zukunft für schutzbedürftige Erwachsene, Familien, Kinder und Jugendliche.
Wir suchen für die KESB Graubünden, Zweigstelle Nordbünden, per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in Administration.
Aufgaben- Schalter- und Telefondienst
- Postbearbeitung
- Administrative Fallführung, Registratur, Fristenkontrolle, Ablage und Archivierung
- Verfassen von Korrespondenz und weitere Sachbearbeitung wie Rechnungswesen
- Korrekturlesen und Versand von Entscheidungen und anspruchsvoller Korrespondenz
- Protokollführung und Zusammenstellung von Daten und Statistiken
- Rechnungsstellung von verfügten Kosten
- Sachbearbeitung von Schadenfällen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Freude am anhaltend effizienten, genauen und systematischen Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Sehr gutes, stilsicheres Deutsch
- Organisationstalent mit exakter, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Teamfähige, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Mitarbeiter/-in Administration KESB Zweigstelle Nordbünden Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Empathie und soziale Verantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter/-innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Arbeiten Sie mit uns an einer sicheren Zukunft für schutzbedürftige Menschen in der malerischen Region Graubünden.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Administration KESB Zweigstelle Nordbünden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei der KESB interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der KESB oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KESB, ihre Werte und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission der KESB hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Administration KESB Zweigstelle Nordbünden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du die richtige Person für die KESB bist!
Achte auf Details:Wir legen großen Wert auf Genauigkeit und Sorgfalt. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, die relevant für die Stelle sind. Ob im Umgang mit Menschen oder in der Verwaltung – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei der KESB!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Mission der KESB
Informiere dich über die Werte und die Mission der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die KESB mit schutzbedürftigen Personen arbeitet, ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit sensiblen Themen testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
