Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Sicherheit in der Justizvollzugsanstalt und Unterstützung von eingewiesenen Personen.
- Unternehmen: Amt für Justizvollzug Graubünden – ein wichtiger Teil des Justizsystems.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen im Sicherheitsbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Freude an interkultureller Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 150 Haftplätze im geschlossenen Vollzug.
Wir suchen nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/-in Sicherheit:
- Sicherstellung eines reibungslosen 24-Std.-Betriebs der JVA hinsichtlich aller sicherheitsrelevanten Abläufe und Einrichtungen inkl. Zentrale Wahrung der inneren und äusseren Sicherheit unter Berücksichtigung der dynamischen Sicherheit, insbesondere durch Präsenz, Beziehungsarbeit, Aufmerksamkeit und deeskalierendes Handeln.
- Personen-, Effekten-, Raum-, Fahrzeug- und Arealkontrollen sowie Durchführung von Interventionen.
- Gewährleistung der Betreuung, Anleitung und Begleitung von eingewiesenen Personen aus verschiedenen Kulturräumen.
- Externe Transporte von eingewiesenen Personen.
- Verfassen von Rapporten und Dokumentieren von Ereignissen.
- Mitarbeit in der Krisen- und Notfallorganisation sowie bei bereichsübergreifenden Aufgaben.
- Leisten von Früh-, Tag-, Spät-, Nacht-, Pikett- und Wochenenddiensten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mind. dreijährige Berufslehre mit EFZ oder gleichwertige Ausbildung.
- Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Sicherheit mit.
- Ausgeglichene, flexible, konfliktfähige, physisch und psychisch belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Freude an Teamarbeit sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen, welche in schwierigen Lebenssituationen sind, sehen Sie als positive Herausforderung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse.
- Führerausweis Kat. B.
- Bereitschaft die Ausbildung als Fachperson für Justizvollzug zu absolvieren.
- Einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Strafregister und dem Betreibungsregister).
Mitarbeiter/-in Sicherheit Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden
Das Amt für Volksschule und Sport (AVS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildungsgerechtigkeit zu leisten.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Sicherheit erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Kantonale Verwaltung Graubünden vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Kantonale Verwaltung Graubünden noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kantonale Verwaltung Graubünden ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Kantonale Verwaltung Graubünden erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Kantonale Verwaltung Graubünden-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Kantonale Verwaltung Graubünden unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Kantonale Verwaltung Graubünden einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Kantonale Verwaltung Graubünden sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Kantonale Verwaltung Graubünden sicher gut an!
