Auf einen Blick
- Aufgaben: Entscheidungen treffen und Schutzmaßnahmen für Kinder und Erwachsene gestalten.
- Unternehmen: Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zu Pikettdiensten und Führerausweis der Kategorie B erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von schutzbedürftigen Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaft, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen sowie Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB ist für Menschen in Not da. Wer Hilfe und Unterstützung braucht, kann auf die KESB zählen. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Im interdisziplinären Team gestalten wir aktiv eine sichere Zukunft für schutzbedürftige Erwachsene, Familien, Kinder und Jugendliche. Wir suchen für die KESB Graubünden, Zweigstelle Nordbünden, per 1. Oktober oder nach Vereinbarung ein Mitglied KESB.
Ihr Aufgabenbereich
- Entscheidfindung innerhalb des interdisziplinären Spruchkörpers und Mitverantwortung für die Anordnung und Anpassung von Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen
- Verfahrensleitung der zugewiesenen Verfahren sowie Verfassen und Bearbeiten zugehöriger Entscheide
- Juristische Beurteilung von verfahrens- und materiellrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der korrekten Rechtsanwendung
- Durchführen von eigenen Abklärungen und Erteilung von Abklärungsaufträgen
- Persönliche Anhörung von schutzbedürftigen und weiteren beteiligten Personen
- Beratung und Begleitung von Beistandspersonen
- Zusammenarbeit mit Gemeinden und mit externen Fachstellen und Institutionen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen Standards
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abschluss einer Universität, einer Hochschule oder eine gleichwertige Ausbildung vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaft oder in Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder Psychiatrie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit, vorzugsweise im Kindes- und Erwachsenenschutzbereich einer KESB oder Berufsbeistandschaft, einem Gericht oder einer Jugendanwaltschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgesprochene Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Entscheidungskraft auch in schwierigen Situationen
- Exakte und selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie gute Office-Anwenderkenntnisse
- Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten
- Führerausweis der Kategorie B
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Mitglied Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden
Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtspraktikanten, die sich für Zivil- und Strafrecht interessieren. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer unterstützenden Teamkultur ermöglicht das Regionalgericht wertvolle Einblicke in die Praxis und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Lage in der malerischen Region Graubünden.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitglied Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die in der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde aktuell sind. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit oder Rechtswissenschaften. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der KESB zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Sozialkompetenzen in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit schutzbedürftigen Personen oder in schwierigen Situationen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du dich auf mögliche Herausforderungen im Job vorbereitest. Informiere dich über die rechtlichen Rahmenbedingungen und aktuellen Entwicklungen im Kindes- und Erwachsenenschutz, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitglied Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Sozialarbeit und deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KESB interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Empathie und dein Engagement für den Schutz von schutzbedürftigen Personen.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit in diesem Bereich oft mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen testen.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da juristische Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Kindes- und Erwachsenenschutz vertraut machen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, rechtliche Fragestellungen zu beurteilen und anzuwenden.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und der Organisation, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der KESB. Dies zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Kantons interessiert bist.
