Projektleiter/-in landwirtschaftliche Strukturverbesserungen (Tiefbau)
Projektleiter/-in landwirtschaftliche Strukturverbesserungen (Tiefbau)

Projektleiter/-in landwirtschaftliche Strukturverbesserungen (Tiefbau)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und gestalte die Zukunft des ländlichen Raums.
  • Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und innovativ.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite an der Entwicklung deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Geomatik, Bau oder Agronomie und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Amt für Landwirtschaft und Geoinformation ist eine Dienststelle des Departements für Volkswirtschaft und Soziales. Es umfasst die vier Abteilungen Agrarmassnahmen, Strukturverbesserungen, Vermessung und das GIS-Kompetenzzentrum. Die Abteilung Strukturverbesserungen leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raums. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst neben dem landwirtschaftlichen Hochbau und der Wohnraumförderung auch Tiefbaumassnahmen sowie Projekte zur regionalen Entwicklung. Die Mitarbeiter/-innen im Ressort Tiefbau begleiten Gesamtmeliorationen, Güterstrassenerneuerungen, Alpwasser- und Elektrizitätsversorgungen, Materialseilbahnen und Wiederherstellungen von Infrastrukturanlagen nach Naturereignissen. Sie beaufsichtigen deren korrekte Ausführung, sind Dreh- und Angelpunkt für die Kantons- und Bundesfachstellen, Berater/-innen für die Bauherrschaften und Ingenieurbüros, sowie die erste Ansprechadresse für verfahrensrechtliche Fragen.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der kantonalen Verwaltung. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Wert auf kurze Entscheidungswege, Fachkompetenz und eine ziel- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise legt. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft des ländlichen Raums!

Ihr Aufgabenbereich:

  • Aufsicht über Tiefbauprojekte in technischer, administrativer und finanzieller Hinsicht
  • Unterstützung der Bauherrschaften und Planungsbüros
  • Beurteilung und Weiterbearbeitung von Projektideen und Beitragsgesuchen
  • Beurteilen von kantonalen Vernehmlassungen und Zweckentfremdungen (Stellvertretung)
  • Mitarbeit in nationalen und kantonalen Arbeitsgruppen und Organisationen zur Weiterentwicklung der Förderinstrumente
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des ALG ist sehr willkommen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Geomatik, Bau, Umwelt, Agronomie oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und eine offene Haltung gegenüber neuen Aufgaben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Kantonssprachen, insbesondere Italienisch von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen steht Ihnen Moreno Bonotto, Abteilungsleiter Strukturverbesserungen, gerne zur Verfügung.

Anmeldefrist: 12. Januar 2026

Projektleiter/-in landwirtschaftliche Strukturverbesserungen (Tiefbau) Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden

Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine hohe Lebensqualität und eine engagierte Teamkultur auszeichnet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raums mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und Fachkompetenz legt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und die Mitarbeit in nationalen Arbeitsgruppen.
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Kontaktperson:

Kantonale Verwaltung Graubünden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/-in landwirtschaftliche Strukturverbesserungen (Tiefbau)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Projekte und Herausforderungen des Amtes für Landwirtschaft und Geoinformation. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in landwirtschaftliche Strukturverbesserungen (Tiefbau)

Projektmanagement
Technische Aufsicht
Administrative Fähigkeiten
Finanzielle Planung
Kommunikationsstärke
Strukturierte Denkweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamgeist
Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative
Offene Haltung gegenüber neuen Aufgaben
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Geomatik, Bau, Umwelt oder Agronomie
Kenntnisse in Digitalisierungsstrategien
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Projektleiter/-in im Tiefbau wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Tiefbau verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Vortrag lebendig und überzeugend.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Strukturverbesserungen fragen oder wie das Team die Digitalisierungsstrategie umsetzt.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, Teil des Teams zu werden.

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