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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Asylgesuche und organisiere Rückführungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Amt für Migration und Zivilrecht in Graubünden – ein vielfältiger und innovativer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons und arbeite mit verschiedenen Kulturen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Rechtsfragen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Migration und Zivilrecht verfügt derzeit über 230 Mitarbeitende an über 20 Standorten und ist für den gesamten Aufgabenbereich im Bereich der Migration zuständig, d.h. insbesondere Bewilligungserteilung und -entzug, Unterbringung und Betreuung, Vollzug von Wegweisungen sowie die Integration. Zusätzlich werden Ausweise für Schweizer Staatsangehörige ausgestellt, Einbürgerungen vorgenommen und die Aufsicht über die Zivilstandsbehörden wahrgenommen. Der Hauptsitz des Amtes für Migration und Zivilrecht ist in Chur.
Wir suchen für das Amt für Migration und Zivilrecht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/-in.
Ihr Aufgabenbereich
- Behandlung und Überwachung der dem Kanton zugewiesenen Asylgesuchen in verfahrens- und insbesondere in vollzugsrechtlicher Hinsicht
- Organisation von freiwilligen Ausreisen und zwangsweisen Rückführungen
- Kontakt mit ausländischen Personen sowie kantonsinternen Partnerorganisationen und Behörden auf Bundesebene
- Treffen von organisatorischen Massnahmen
- Durchführung von Einvernahmen und Protokollierung
- Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Verfügungen
- Erledigung allgemeiner Korrespondenz und unterschiedlicher administrativer Aufgaben
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Kaufmännische oder gleichwertige Berufsausbildung
- mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Rechtsfragen
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreudigkeit
- Teamfähigkeit, sorgfältiges und exaktes Arbeiten
- rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Flexibilität und eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
- ausserordentliches Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
- Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Lebensgeschichten
- Fremdsprachenkenntnisse und Führerschein für PW sind von Vorteil
- Bereitschaft, ausserhalb Betriebszeiten Pikettdienst zu leisten
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Sachbearbeiter/-In Verfahren Und Rückkehr Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-In Verfahren Und Rückkehr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Amt für Migration und Zivilrecht und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in Graubünden arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Sachbearbeiter/-in reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-In Verfahren Und Rückkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre einzigartigen Fähigkeiten einbringen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitest
✨Informiere dich über das Amt für Migration und Zivilrecht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Aufgaben und Ziele des Amtes informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und interkulturelle Kompetenz
Da der Job den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Empathie und interkulturellen Fähigkeiten im Interview hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Lebensgeschichten umgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
