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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5 Mitarbeitenden und manage Grundstücksdaten.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden in einem vielfältigen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Lebensqualität in Graubünden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Amt für Immobilienbewertung (AIB) führt an sechs Standorten amtliche Bewertungen von Grundstücken im Kanton durch.
Die Bewertungen werden den Eigentümern eröffnet. Die Daten werden zudem von den kantonalen und kommunalen Steuerbehörden, der Gebäudeversicherung Graubünden sowie den Grundbuchämtern weiterverwendet. Die gemeindeweisen Revisionsbewertungen finden alle 10 Jahre statt. Darüber hinaus können Eigentümer jederzeit eine Bewertung beantragen.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n motivierte/-n Teamleiter/-in Administration für die Standorte Thusis und Ilanz.
Responsibilities
- Personelle und fachliche Führung von 5 Mitarbeitenden an den Standorten Thusis und Ilanz
- Vorbereitung, Bereinigung und Erfassung von Grundstücksdaten für die Immobilienbewerter/-innen im Bewertungssystem
- Eröffnen von Bewertungsverfügungen und Gebührenrechnungen
- Erste Anlaufstelle für schriftliche und telefonische Anfragen
- Effiziente Abwicklung diverser Administrationsaufgaben
- Unterstützung des Bewertungsteams in administrativen Belange
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in weiteren Kantonssprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen EDV-Mitteln
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Führungserfahrung ist von Vorteil
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/-in Administration Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Administration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Teamleiters in der Administration. Zeige in Gesprächen, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Kantonalen Verwaltung Graubünden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Kantonalen Verwaltung oder im Immobilienbereich zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitenden können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Immobilienbewertung und Verwaltung. Zeige dein Interesse an den neuesten Trends und Technologien, die für die Position relevant sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter/-in Administration relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie du zur Weiterentwicklung des Amtes für Immobilienbewertung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Teamleiter-Positionen, insbesondere im administrativen Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse der Kantonssprachen
Da Kenntnisse in weiteren Kantonssprachen von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du deine Sprachkenntnisse in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern einsetzen kannst. Zeige, dass du die Vielfalt des Kantons schätzt und bereit bist, dich sprachlich anzupassen.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.